Peintre Marin-Epagnier (H/F/D) – 100%

selected sa
Yverdon-les-Bains Aujourd'hui CDI Informatique & IT

Donnez vie aux couleurs à Marin-Epagnier avec une mission qui fait la différence !

À Marin-Epagnier, les couleurs prennent vie à travers des projets dynamiques et diversifiés. En tant que Peintre, tu joueras un rôle essentiel dans l'embellissement des espaces, où ton savoir-faire et ta précision sont indispensables. selected sa te propose une mission temporaire de longue durée, te donnant l'occasion de démontrer tes compétences tout en profitant de conditions excellentes. Marin-Epagnier est l'endroit idéal pour faire évoluer ta carrière, car la demande pour des professionnels qualifiés augmente constamment, c'est pourquoi nous cherchons quelqu'un comme toi.

selected sa – Colorie ton avenir avec nous.

selected sa – Votre partenaire de confiance à Marin-Epagnier

selected sa est votre agence de référence pour les métiers de l'artisanat à Marin-Epagnier, car nous comprenons les exigences du terrain. En travaillant comme Peintre avec nous, vous accédez aux meilleures entreprises de la région, parce que nous entretenons des relations de confiance avec les employeurs locaux. Nous vous soutenons durant toute votre mission, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos tâches.

  • Expertise locale: Notre connaissance approfondie du marché régional vous avantage.
  • Opportunités variées: Divers projets pour enrichir votre expérience.
  • Support continu: Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière.

Vos missions : Peindre et Embellir

Préparation des surfaces : Vous nettoyez et préparez les surfaces, car une base parfaite garantit un résultat optimal.

Application de peinture : Vous appliquez la peinture avec précision, afin que chaque projet reflète la qualité et le soin.

Finitions : Vous effectuez des retouches et des finitions pour que chaque détail soit impeccable.

Votre profil – Précision et Savoir-faire

Formation : Vous êtes titulaire d'un CFC de peintre ou équivalent.

Expérience : Vous avez plusieurs années d'expérience dans le domaine de la peinture.

Compétences : Vous maîtrisez les techniques de peinture et les outils spécialisés.

Ce que nous vous offrons

Conditions attractives : Vous bénéficiez d'une rémunération compétitive, car nous respectons la convention collective.

Mission longue durée : Vous avez la stabilité d'une mission temporaire de longue durée.

Équipe dynamique : Vous travaillez avec des collègues motivés et professionnels.

Prêt·e à redéfinir les couleurs à Marin-Epagnier ?

Postule en ligne ou contacte directement Enver Beluli – nous avons hâte de recevoir ta candidature !

Votre contact:

Interlocuteur: Enver Beluli

E-mail: E-Mail schreiben

Candidature en ligne: selectedjobs.ch/all-jobs

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Peintre Marin-Epagnier (H/F/D) – 100%

Métier associé à cette offre

Marin-pompier/marin-pompière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les marin-pompiers/marin-pompières sont responsables de l’intervention d’urgence en cas d’incendie ou de danger en mer. Ils/Elles répondent aux incendies et aux dangers sur les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des procédures d’intervention d’urgence en milieu marin Compétences en navigation et surfacing Capacité de gestion de crise et communication à haute pression Connaissances en premiers secours avancés (CPR, réanimation cardio-respiratoire)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — marin-pompier/marin-pompière

Maîtrise des procédures d’intervention d’urgence en milieu marin · Compétences en navigation et surfacing · Capacité de gestion de crise et communication à haute pression · Connaissances en premiers secours avancés (CPR, réanimation cardio-respiratoire) · Compétences en leadership et travail d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Certificat de qualification professionnelle (CQP) de pompiers spécialisé en interventions maritimes, complété par des cours avancés de premiers secours, de navigation et de gestion de crises. Délivré par les écoles de sécurité cantonales ou l’Institut de Formation Maritime (IFM). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par le Secrétariat d’État à la formation professionnelle, Équivalence de la licence de navigation internationale (STCW) pour missions internationales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…