Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai

Fondation Saphir
Yverdon-les-bains Il y a 57 jours CDI Santé & Médical
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La Fondation Saphir, fondation multi-missions (psychogériatrie, gériatrie, psychiatrie adulte), est active dans le domaine médico-social dans le canton de Vaud et dans l’accueil et l’accompagnement de personnes fragilisées dans leur intégrité physique et psychique au cours de leur vie.

 

Dans ce cadre et afin de compléter notre équipe, nous recherchons pour notre Uatp Le Quai à Yverdon-les-Bains, qui compte 94 clients et qui s’adresse à des personnes adultes atteintes de troubles psychiques et/ou psychologiques dont le parcours de vie nécessite un accompagnement en appartements protégés :

 

Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai

En tant que professionnel·le en intendance, vous assurez la gestion, la coordination et le bon fonctionnement des prestations d’entretien, de lingerie et d’intendance au sein de l’établissement. Vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du cadre de vie, en veillant à offrir un environnement propre, agréable et sécurisant aux Personnes accueillies.

 

Votre mission associe expertise métier, accompagnement et transmission de savoir-faire. Vous accompagnez des Personnes en situation de handicap psychique ou de vulnérabilité dans la réalisation d’activités liées à l’intendance, en tenant compte de leurs capacités, de leurs ressources et de leur projet d’accompagnement. Vous favorisez leur autonomie, leur participation et leur valorisation au travers d’activités concrètes et adaptées.

 

Engagé·e au sein d’une dynamique interprofessionnelle, vous participez activement à la vie de l’établissement et à la mise en œuvre des projets d’accompagnement. Vous contribuez à promouvoir des prestations hôtelières de qualité, dans le respect des principes d’hygiène, de sécurité, d’économie et d’écologie.

 

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes garant·e de l’organisation et de la qualité des prestations du service Intendance, en veillant au respect des normes institutionnelles et des procédures en vigueur. Vous veillez à la propreté, à l’ordre et à la sécurité des locaux, assurez la qualité du service à table ainsi que la bonne gestion de la lingerie, tout en garantissant une utilisation adéquate, économique et sécuritaire des équipements et du matériel.

 

Vous accueillez la clientèle lors de son arrivée en hébergement et contribuez à offrir un environnement chaleureux et soigné. Vous accompagnez les Personnes dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités liées à l’intendance, en favorisant leur participation et leur développement personnel. Vous collaborez étroitement avec l’équipe interprofessionnelle et contribuez aux projets d’accompagnement individualisés.

 

Vous participez également à l’amélioration continue des prestations et des pratiques professionnelles. Vous entretenez et développez vos compétences par la formation continue et favorisez le partage de vos connaissances au sein de l’équipe.

 

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

  • CFC de gestionnaire en hôtellerie/intendance ou formation jugée équivalente un atout.
  • Expérience confirmée dans le domaine de l’intendance, idéalement dans le secteur social ou médico-social.
  • Intérêt marqué pour l’accompagnement de Personnes en situation de handicap psychique ou de vulnérabilité.
  • Expérience ou aisance dans la transmission de savoir-faire et l’accompagnement de personnes dans des activités pratiques.
  • Sens aigu de l’organisation, autonomie et capacité à prioriser les tâches.
  • Expérience dans le domaine de la psychiatrie ou intérêt pour ce domaine.
  • Attitude centrée sur le bien-être et les ressources de la Personne.
  • Capacité à travailler de manière organisée et en collaboration interprofessionnelle.
  • Communication adaptée, empathie, capacité d’adaptation, éthique professionnelle et attitude constructive.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et des outils informatiques usuels.

 

NOUS VOUS OFFRONS

 

La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts.

L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs.

Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois).

L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formations internes variées.

 

ENTRÉE EN FONCTION

De suite ou à convenir

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) sur JobUp.

 

La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.

 

 

Rte de Bellevue 53 1401 Yverdon-les-Bains

Professionnel·le en intendance CDI entre 80% et 100% - Uatp Le Quai

Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…