Servicetechniker/in Region Rheintal / Linthebene / linkes Zürichseeufer 100%

GfG Gesellschaft für Gerätebau AG
Yverdon-les-bains Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible
MA
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Die GfG Gesellschaft für Gerätebau AG ist ein führendes Unternehmen für Gaswarn- und Wassermesstechnik. Seit 34 Jahren entwickeln und fertigen wir Gaswarngeräte, die in der Schweiz zum Schutz von Menschen, Anlagen und der Umwelt beitragen. Mit unseren Standorten in Effretikon und Yverdon-les-Bains sind wir nah an unseren Kunden und begleiten sie umfassend – von der Planung über die Inbetriebnahme bis zur regelmässigen Wartung Ihrer Sicherheitsanlagen.

Zur Verstärkung unseres Aussendienst-Services suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die spannende Aufgaben im Bereich Inbetriebnahme, Service und Reparatur von Geräten der Gas- und Wassermesstechnik übernimmt. 

Dein neues Aufgabenfeld

  • Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Mess- und Steuergeräten zur Gas- und Wasserüberwachung im Personen- und Objektschutz
  • Selbstständige Organisation und Ausführung der Serviceeinsätze ab Deinem Homeoffice
  • Planung und Koordination von Terminen
  • Einsatz moderner Tools zur effizienten Arbeitsunterstützung
  • Enge Zusammenarbeit mit einem eingespielten Serviceteam sowie fachkundige Unterstützung durch erfahrene Techniker
  • Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Arbeiten

 

Deine Qualifikationen und Erfahrungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Mess- und Steuergeräten von Vorteil
  • Sicheres Verständnis und Anwendung von elektrischen Schaltplänen sowie Erfahrung im Umgang mit Schaltschränken
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
  • Führerausweis Kategorie B und Freude am Autofahren

 

Was wir bieten

  • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen technischen Umfeld
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur und regelmässigen Teamaktivitäten
  • Attraktives Angebot mit Geschäftswagen und Spesenpauschale
  • Ausserordentliche Erfolgsbeteiligung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Moderne Hilfsmittel zur Unterstützung Deiner Arbeit
  • Selbstständiges Arbeiten in Deiner Region
  • Mitarbeitervergünstigungen

 

Deine Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

 

GfG Gesellschaft für Gerätebau AG

Herr Martin Wider

Geschäftsführer

044 982 12 96

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Servicetechniker/in Region Rheintal / Linthebene / linkes Zürichseeufer 100%

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…