Ingénieur·e civil·e EPF ou HES expérimenté·e Chef(fe) de projet

Perret-Gentil SA
Yverdon Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique

Rejoignez PERRET-GENTIL SA et participez aux grands projets d'infrastructure de demain

PERRET-GENTIL SA, bureau d'ingénieurs civils EPF/SIA basé à Yverdon-les-Bains, accompagne depuis de nombreuses années la réalisation d'ouvrages d'envergure en Suisse romande.

Afin de répondre à la croissance de nos activités et à l'obtention de nouveaux mandats majeurs, nous recherchons un(e)

Ingénieur·e civil·e EPF ou HES expérimenté·e Chef(fe) de projet

Votre mission

En tant que Chef(fe) de projet, vous prenez en charge la conduite de projets d'infrastructures complexes, principalement dans les domaines ferroviaires, autoroutiers ou industriels. Vous pilotez les différentes phases des mandats, coordonnez les intervenants et garantissez la qualité technique ainsi que le respect des délais et des coûts.

Votre profil

  • Diplôme d'Ingénieur·e civil·e EPF ou HES
  • 5 à 15 années d'expérience dans le domaine du génie civil
  • Solides compétences en calcul des structures
  • Expérience confirmée dans la direction de travaux de projets ferroviaires et/ou autoroutiers
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction en français
  • Maîtrise des logiciels de calcul et de soumission
  • Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et orientation solutions

Ce que nous vous offrons

Chez PERRET-GENTIL SA, vous rejoignez une entreprise à taille humaine où la confiance, la qualité et l'engagement sont au cœur de notre réussite.

Nous vous proposons notamment :

  • La responsabilité de projets d'infrastructures parmi les plus importants de Suisse romande
  • Un environnement de travail stimulant, avec des défis techniques variés
  • Des prestations sociales supérieures à la moyenne
  • Une participation au bénéfice de l'entreprise
  • La possibilité de devenir actionnaire de la société et de contribuer durablement à son développement
  • Une équipe expérimentée, passionnée et collaborative

Envie de relever un nouveau défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets ambitieux et rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Adressez votre dossier complet (CV et documents usuels) à :

PERRET-GENTIL SA
Avenue des Découvertes 12

Case Postale
1401 Yverdon-les-Bains

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Avenue des Découvertes 12 1401 Yverdon-les-Bains

Ingénierie & Technique 2 – Professionals
Ingénieur·e civil·e EPF ou HES expérimenté·e Chef(fe) de projet
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Métier associé à cette offre

Ingénieur génie civil/ingénieure génie civil Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs génie civil/ingénieures génie civil conçoivent, planifient et développent des spécifications techniques et d’ingénierie pour les projets d’infrastructure et de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur génie civil/ingénieure génie civil

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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