Mécanicien agricole (H/F) 100%

Stoll Production
Yverdon Il y a 23 jours CDI Informatique & IT
ST
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Stoll Production SA est un acteur de premier plan dans la production et la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous permet de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un

 

 

Mécanicien agricole (H/F) 100%

Pour renforcer notre atelier, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre mécanicien en place.

Responsabilités principales :

  • Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (systèmes de freinage, transmission, hydraulique…).
  • Adapter ou modifier des équipements selon les besoins de l’exploitation (petites fabrications, soudures, ajustements).
  • Effectuer les diagnostics mécaniques sur les machines.
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective
  • Effectuer les services d’entretien des machines agricoles
  • Préparer les machines en vue des expertises techniques
  • Réparer et entretenir les moteurs
  • Suivre les besoins en matériel ou pièces détachées.

Votre profil:

  • Formation technique de base en mécanique, idéalement CFC de mécanicien en machines agricoles, mécanicien automobile, mécanicien industriel ou titre jugé équivalent ;
  • expérience professionnelle d’au moins deux ans dans le domaine agricole, industriel ou automobile ;
  • solides compétences en diagnostic et en recherche de pannes ;
  • maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
  • connaissances en soudure constituant un atout ;
  • sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
  • capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence ;
  • aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec différents services ;
  • disponibilité et flexibilité, notamment durant les périodes de forte activité agricole.

Conditions et avantages :

  • Légumes frais à disposition deux fois par semaines.
  • Équipements modernes.
  • Un environnement de travail collaboratif, où chaque employé est valorisé.
  • 5 semaines de vacances.
  • Un 13ème salaire

 

L’annonce est rédigée au masculin pour simplifier la lecture mais s’adresse indifféremment aux hommes et aux femmes.

 

 

Rue des Uttins 35 1400 Yverdon-les-Bains

Informatique & IT 6 – Agricultural Workers
Mécanicien agricole (H/F) 100%
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Métier associé à cette offre

Professeur d’enseignement agricole/professeure d’enseignement agricole Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs d’enseignement agricole/professeures d’enseignement agricole dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, le domaine agricole, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pédagogie spécialisée en agronomie Gestion de projet pédagogique Recherche appliquée en agriculture Communication scientifique et pédagogique
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur d’enseignement agricole/professeure d’enseignement agricole

Pédagogie spécialisée en agronomie · Gestion de projet pédagogique · Recherche appliquée en agriculture · Communication scientifique et pédagogique · Leadership et gestion d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études universitaires en sciences agronomiques ou domaines connexes, souvent un Master ou un Doctorat attendu pour un poste de professeur d’enseignement agricole. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, p, a, r, l, e, D, I, ,, v, i, a, l, a, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, é, q, u, i, v, a, l, e, n, c, e, s, d, e, l, a, C, h, a, m, b, r, e, d, ’, a, g, r, i, c, u, l, t, u, r, e, ;, l, e, p, r, o, c, e, s, s, u, s, d, é, p, e, n, d, d, e, s, p, r, o, g, r, a, m, m, e, s, é, t, u, d, i, é, s, e, t, d, e, l, a, r, é, g, i, o, n, d, ’, o, r, i, g, i, n, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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