Technicien d'arrosage par aspersion à 100% (H/F)

Stoll Production
Yverdon Il y a 15 jours CDI Informatique & IT
ST
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Stoll Frères SA est un acteur de premier plan dans la commercialisation de fruits et légumes de haute qualité en Suisse. Notre engagement envers l'excellence et l'innovation nous permet de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante et de jouer un rôle essentiel dans le secteur agricole suisse.

Afin de compléter notre équipe de Pleine Terre, nous recrutons un(e)

 

Technicien d'arrosage par aspersion à 100% (H/F)

Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des systèmes d’irrigations. Vous veillez à l’entretien et à la réparation des équipements et contribuez aux tâches agricoles.

Votre mission

Dans cette fonction entièrement dédiée à l’arrosage, vous assurez la mise en place, le fonctionnement, le suivi et l’entretien des installations d’irrigation par aspersion de notre exploitation agricole.

Vous veillez à garantir un approvisionnement en eau fiable, régulier et adapté aux besoins des cultures, en tenant compte des priorités de production et des conditions météorologiques.

Le poste comprend notamment l’installation des équipements, leur maintenance, le diagnostic des pannes ainsi que la réalisation des réparations et réglages nécessaires.

Vos principales responsabilités

  • Installer, déplacer, raccorder et mettre en service les systèmes d’arrosage par aspersion ;
  • Mettre en place les tuyaux, raccords, asperseurs, canons, pompes et autres équipements nécessaires ;
  • Contrôler le bon fonctionnement des installations pendant les cycles d’arrosage ;
  • Adapter les installations et les réglages en fonction des parcelles, des cultures et des conditions climatiques ;
  • Assurer une répartition homogène et efficace de l’eau ;
  • Identifier rapidement les fuites, pertes de pression, pannes ou autres anomalies techniques ;
  • Effectuer les réparations simples, réglages et opérations de maintenance courante ;
  • Assurer l’entretien préventif et curatif des équipements d’irrigation ;
  • Utiliser les véhicules et engins agricoles nécessaires au transport et à la mise en place du matériel ;
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des équipements ;
  • Transmettre les informations utiles concernant l’état des installations et l’avancement des travaux ;
  • Proposer des améliorations permettant d’optimiser les systèmes d’arrosage et l’utilisation de l’eau ;
  • Apporter, lorsque cela est nécessaire, un appui technique aux autres collaborateurs intervenant sur les travaux d’arrosage.

Votre profil

  • Vous justifiez impérativement d’une première expérience professionnelle dans l’utilisation de systèmes d’arrosage agricole par aspersion ;
  • Vous maîtrisez les opérations courantes d’installation, de déplacement, de raccordement et de mise en service des équipements d’arrosage ;
  • Vous possédez de bonnes connaissances pratiques des tuyaux, raccords, asperseurs, canons, pompes et systèmes hydrauliques ;
  • Vous êtes capable d’identifier une anomalie et d’effectuer des réparations ou ajustements simples ;
  • Une formation ou une expérience dans les domaines de l’agriculture, de l’hydraulique, de la mécanique ou de la maintenance d’équipements techniques constitue un atout ;
  • Vous avez de l’expérience dans la conduite d’engins agricoles légers ;
  • Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valable en Suisse ;
  • Vous disposez de connaissances suffisantes en français pour comprendre les consignes et communiquer avec les équipes.

Le cahier des charges existant met notamment en avant la connaissance des systèmes d’irrigation, la maîtrise de leur installation et de leur dépannage, ainsi que la capacité à intervenir sur les équipements hydrauliques, électriques et motorisés.

Vos qualités

  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Rigueur dans le suivi des installations ;
  • Bon sens pratique et aisance dans les travaux manuels ;
  • Capacité d’observation et de réaction face aux problèmes techniques ;
  • Dynamisme et goût pour le travail en extérieur ;
  • Esprit d’équipe et bonne communication ;
  • Flexibilité face aux conditions météorologiques et aux besoins des cultures ;
  • Disponibilité pour des horaires pouvant varier durant les périodes nécessitant un arrosage soutenu.

Nous vous offrons

  • Un poste stable et spécialisé, entièrement consacré à l’arrosage ;
  • Une activité de terrain variée et responsabilisante ;
  • Des équipements modernes et des véhicules récents ;
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
  • Cinq semaines de vacances ;
  • Un treizième salaire ;
  • Des légumes frais à disposition deux fois par semaine.

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet comprenant votre curriculum vitae, vos certificats de travail ainsi que vos éventuels diplômes.

Les agences de placement sont priées de s’abstenir.

L’annonce est rédigée au masculin afin d’en faciliter la lecture. Le poste est ouvert à toutes les personnes correspondant au profil recherché, sans distinction de genre.

 

Rue des Uttins 35 1400 Yverdon-les-Bains

Technicien d'arrosage par aspersion à 100% (H/F)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…