Vendeur.se articles durs / chaussures 80 - 100 %
Transa Backpacking AGPoste a pourvoir : Vendeur.se articles durs / chaussures 80 - 100 %
Zermatt
Transa Backpacking AG.
Rejoignez l'équipe Yosemite by Transa à Zermatt ! Une passion pour l'outdoor vous attend.
Tâches
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Conseiller les clients sur les chaussures et l'équipement de montagne.
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Gérer l'espace de vente et maintenir un environnement attrayant.
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Collaborer en équipe et partager des connaissances sur les produits.
Compétences
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Formation en vente et expérience avec les équipements de montagne.
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Excellentes compétences en communication en allemand et anglais.
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Flexibilité horaire et capacité à travailler en équipe.
NOTRE OFFRE
Notre équipe de vente dans la boutique
Yosemite by Transa à Zermatt
cherche un nouveau membre d'équipe en tant que
Conseiller.ère de vente articles durs / chaussures 80 - 100 %
à partir du 1er juin 2026 ou selon accord. As-tu une passion pour l’équipement outdoor ? Es-tu intéressé.e par la gamme autour des chaussures, sacs à dos, skis et équipements de montagne ? Cherches-tu un poste varié à temps plein ou partiel ? Alors continue de lire...
TON DOMAINE DE SPÉCIALISATION EN TANT QUE CONSEILLER.ÈRE DE VENTE
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Conseiller notre clientèle à Zermatt sur tout ce qui concerne chaussures, skis et équipements de sports de montagne. C’est ton truc.
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Notre large assortiment outdoor. Ton chez-toi.
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Discuter technique, échanger des expériences et partager le savoir-faire en équipe. Avec plaisir.
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Participer à l’aménagement et à l’entretien de la surface de vente. L’apparence est importante pour toi.
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Collaborer au flux des marchandises. Bien sûr.
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Relier les gens, la nature et les émotions. Le plus beau.
CE QUE TU ES
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Une formation de spécialiste du commerce de détail CFC serait idéale. Les personnes en reconversion sont également les bienvenues.
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Connaissances produits (dans le domaine des chaussures, skis et équipements de montagne) et expérience dans leur utilisation. Tu apportes cela.
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Bonnes compétences orales en allemand et anglais (niveau minimum C1). C’est nécessaire.
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Une oreille attentive pour notre clientèle à Zermatt. Absolument.
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Disponible de manière flexible, y compris les samedis et dimanches. Oui !
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Ton entourage te décrit comme fiable, communicatif.ve et joueur.se d’équipe. Définitivement.
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Habitué.e à travailler avec des outils informatiques (MS Office et BC).
TES AVANTAGES
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Un esprit commun de passionnés d’outdoor capable de déplacer des montagnes
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Formations régulières sur la gamme de produits
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Avantages d’achat généreux et prestations sociales supérieures à la moyenne, adaptées au temps partiel
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Un lieu de travail central près de la gare de Zermatt
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Une semaine de 42 heures, 5 semaines de vacances et la possibilité de congé sans solde
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Un studio à Zermatt pouvant être loué en cas d’intérêt
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Et bien plus encore
L’équipement adéquat dans le sac à dos ? Ce rôle de conseiller.ère de vente articles durs 80 - 100 % t’intéresse-t-il ?
Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
#rausaberrichtig
QUI NOUS SOMMES
Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour l’équipement de voyage et outdoor de haute qualité. La devise « Raus. Aber richtig. » est vécue par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de Sociocratie 3.0 – ce qui permet d’employer les collaborateurs selon leurs compétences. Dans les boutiques de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint-Gall, Vevey et Winterthur, les deux boutiques outlet ainsi que le magasin station Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42’000 produits d’environ 550 marques. Si jamais des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans l’atelier de réparation à Zurich Altstetten.
PLUS D’INFORMATIONS
Pour toute question, n’hésite pas à contacter
Jenny
de notre équipe de vente à Zermatt : jennifer.soldini@transa.ch (Merci de ne pas envoyer ta candidature par email pour des raisons de protection des données)
ou visite-nous en ligne : www.transa.ch
Ce poste de conseiller.ère de vente articles durs / chaussures à temps partiel ou plein temps à Zermatt doit être pourvu sans l’aide d’agences de recrutement.
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