Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft Aushilfe im Stundenlohn
Senevita
Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent sans interruption. Alors que les sites Senevita représentent un habitat autonome avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.
Pour le Senevita Obstgarten à Affoltern am Albis, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)Employé(e) en économie domestique, aide à l'heure
Vous souhaitez en savoir plus ? Nous sommes heureux de vous aider :
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Ce que vous accomplissez
- Nettoyage des appartements, des chambres de soins et des locaux communs selon les plans de nettoyage internes
- Utilisation correcte des produits et appareils de nettoyage
- Participation à la blanchisserie et aide dans le circuit du linge : transport du linge sale, tri/préparation, lavage, séchage, pliage/repassage, remise en état, transport et stockage du linge propre
- Mise en ?uvre du concept d'élimination des déchets
Ce qui vous distingue
- Formation professionnelle achevée en tant que spécialiste en économie domestique CFC ou formation équivalente ou longue expérience professionnelle dans le nettoyage ou la blanchisserie
- Expérience professionnelle dans le nettoyage ou la blanchisserie
- Personnalité flexible et discrète avec un grand engagement
- Bonnes connaissances écrites et orales de l'allemand
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
- Offre étendue et gratuite de formations continues au Senevita Campus et à l'Académie Senevita, qui inspire un développement continu
- Collation gratuite entre les repas (pain, fruits, café et eau minérale), ainsi qu'au moins 50 % de réduction dans nos restaurants internes
- Avantages attractifs Senevita (demi-tarif CFF, rabais sur les flottes, participation à l'abonnement fitness, réduction sur les appartements de vacances Senevita, divers rabais partenaires, etc.)
- Régime généreux de congés (au moins 5 semaines, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)
- Événements d'équipe réguliers et expériences communes qui renforcent la cohésion
- Notre déclaration « Plus proche des gens » compte autant pour nos collaborateurs que pour nos résidents.
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