Fachverantwortliche/-r Technik und Infrastruktur (m/w/d) 60%

 






Aargau Verkehr relie les personnes par train et bus. Nous transportons chaque année plus de 29 millions de passagers en toute sécurité, fiabilité et respect de l'environnement jusqu'à leur destination. Nos collaborateurs motivés et bien formés sont le c?ur de nos exploitations ferroviaires et de bus entre Zofingen et Zurich Altstetten. Montez à bord et devenez membre de notre famille des transports publics.

Vos tâches

• Vous prenez en charge la maintenance technique et l'entretien de la flotte de véhicules, y compris la coordination de l'atelier, les contrôles et les cas de garantie / responsabilité
• Vous planifiez et surveillez les entretiens, réparations, pannes et temps d'arrêt et accompagnez les prises en charge et transformations des véhicules
• Vous assurez la disponibilité de la flotte de bus électriques, de l'infrastructure de recharge et des installations d'exploitation
• Vous gérez les arrêts de bus et l'information des passagers, y compris l'entretien, les modifications, la coordination avec les autorités et le développement accessible
• Vous entretenez la documentation technique, les contrats, les échéances et les coûts et soutenez la direction du site dans le budget et les projets
• Vous effectuez des services de conduite selon les besoins opérationnels (si permis catégorie D disponible)

Votre profil

• Formation technique de base achevée, de préférence dans le domaine des véhicules utilitaires, de la technique automobile, de l'électrotechnique, de la technique du bâtiment ou de la maintenance
• Expérience dans l'entretien technique et la coordination d'ateliers externes ou de prestataires
• Compréhension technique des véhicules utilitaires et électriques, des infrastructures de recharge, d'exploitation et d'arrêt
• Compréhension commerciale, très bonnes connaissances de l'allemand et maîtrise sûre des outils numériques
• Travail autonome et structuré, sens de l'organisation et attitude engageante
• Permis de conduire catégories B et C : exigence impérative, D un atout

Nous offrons

• Activité variée avec beaucoup de responsabilités dans une équipe motivée et dynamique 
• Promotion des collaborateurs par des formations internes et externes
• Environnement de travail familial avec une culture d'entreprise valorisante (par ex. pauses café payées, événements d'entreprise)
• Avantages attractifs et réductions généreuses (par ex. abonnement demi-tarif 2e classe gratuit, minimum 5 semaines de vacances, participation à un abonnement fitness, solutions attrayantes pour la caisse de pension)

Lieu de travail