Pflegehelferin SRK, FAGE: Region Lenzburg, Zofingen

Private Nurse AG
Zofingen Il y a 5 jours CDI Santé & Médical

Private Nurse AG est une organisation privée de soins à domicile reconnue dans le canton d'Argovie. Nous assurons à nos clients un suivi constant par une équipe de soins à leurs horaires souhaités, évitant ainsi des tournées stressantes. Nous attachons une grande importance à un accompagnement étroit des clients, garantissant ainsi un suivi personnalisé. En tant que collaborateur(trice), vous serez introduit(e) et accompagné(e) par une Care Manager. Nous recherchons actuellement des personnes engagées et qualifiées

 

Aide-soignant(e) SRK ou FAGE pour les régions de Lenzbourg et Zofingue

 

Responsabilités

  • Soutien dans les soins quotidiens et l?accompagnement de nos clients
  • Aide à la mobilisation et à l?activation des clients
  • Réalisation de tâches ménagères
  • Soins selon le certificat de compétence
  • Promotion de l?autonomie des clients par des soins activants
  • Documentation et garantie de la qualité des soins
  • Collaboration avec les proches et autres professionnels

Qualifications

  • Formation d?aide-soignant(e) SRK ou d?assistant(e) en soins et santé communautaire
  • Expérience dans les soins et l?accompagnement des personnes âgées
  • Grande compétence sociale et empathie
  • Fiabilité et sens des responsabilités
  • Bonne maîtrise de l?allemand
  • Expérience professionnelle en soins à domicile ou dans un poste similaire un atout
  • Permis de conduire catégorie B et voiture personnelle

Avantages / Bénéfices

  • Conditions d?emploi attractives
  • Entreprise à taille humaine
  • Horaires flexibles
  • 5 semaines de congés
  • Climat de travail valorisant
  • De nombreux autres avantages sont disponibles sur notre site internet :

    • https://private-nurse.ch/stellenangebote/

Informations pour la candidature

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer votre CV avec photo et tous les documents nécessaires via le formulaire de candidature en ligne ci-dessous : "postuler rapidement".

Veuillez noter que seules les candidatures complètes seront prises en compte. Les candidatures par courrier ne seront pas répondues.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

Avantages du poste

Télétravail possible Jobsharing Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Indemnité kilométrique Horaires de travail flexibles

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Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Zofingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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