Senior Software Engineer Automation & Software-Architektur

Müller Martini AG
Zofingen Hier CDD Ingénierie & Technique
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Ta mission

  • Tu prends en charge et internalises notre modèle logiciel jusqu?ici géré en externe dans Eclipse/Actifsource et le développes selon des principes modernes orientés objet.
  • Tu conçois et réalises l?architecture logicielle pour des commandes de machines modulaires et évolutives basées sur B&R.
  • Tu développes continuellement les composants logiciels existants en veillant à la qualité, la performance et la maintenabilité.
  • En collaboration avec la gestion de produit, tu contribues activement à l?évolution à long terme de notre plateforme logicielle en apportant tes idées techniques.
  • En tant que support de 3e niveau, tu assistes sur des questions techniques complexes en étroite collaboration avec le service client.

 

Ton profil

  • Diplôme achevé (HF, FH, ETH ou université) en automatisation, informatique, génie électrique ou technique des systèmes.
  • Expérience en ingénierie logicielle, idéalement dans la construction de machines ou d?installations.
  • Connaissances en ANSI-C pour applications temps réel ainsi qu?idéalement Java pour le développement logiciel basé sur modèle.
  • Expérience en développement logiciel orienté objet et intérêt pour les approches modernes d?architecture et de modélisation.
  • Passion pour l?automatisation, les systèmes mécatroniques et les technologies innovantes.
  • Goût pour le travail en équipes interdisciplinaires et volonté de partager ses connaissances et d?apprendre des autres.
  • Très bonnes connaissances en allemand et en anglais.

 

Tes avantages

  • Conditions d?emploi progressistes qui te propulsent vers l?avenir.
  • Postes de travail modernes avec une infrastructure à la pointe et les derniers outils ? tu es toujours à jour.
  • Semaine de 40 heures avec horaires flexibles ? pour un équilibre vie professionnelle/vie privée parfait.
  • Possibilités étendues de formation continue avec un soutien généreux en temps et en finances ? nous investissons dans ton savoir-faire !
  • Notre crèche d?entreprise (www.kita-sonneblueme.ch) avec 50 % de réduction pour les employés ? parce que famille et travail vont de pair.
  • Prévoyance professionnelle propre, parkings gratuits et bien plus ? tout ce dont tu as besoin pour t?épanouir pleinement.

 

 Électrisé ? Ton talent et Müller Martini ? un duo gagnant !

Ingénierie & Technique 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Design CV Marine
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Métier associé à cette offre

Technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zofingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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