Vendeur (a) 40-60% dans l'agence Netstal

JYSK GmbH
Zofingen Il y a 40 jours CDI Informatique & IT
FI
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Description du poste

Vous êtes passionné par la vente et souhaitez offrir le meilleur service client avec votre équipe ? Alors vous pourriez être le vendeur que nous recherchons !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu'employeur. En tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficiez des avantages suivants :

Possibilités de développement grâce à une excellente formation et un mentorat

Concours internes entre branches avec des prix attractifs tels que de l'argent ou des bons d'achat

Bonus de vente supérieur à la moyenne pour toute l'équipe

20% de réduction chez JYSK et d'autres sociétés du groupe Lars Larsen

Principaux avantages des caisses de pension

5 semaines de vacances, qui augmentent tous les 5 ans de service

D'autres avantages tels que : une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités (fêtes annuelles, événements d'équipe) et de superbes cadeaux d'anniversaire

EN QUOI CONSISTE VOTRE PROCHAIN EMPLOI

Vous êtes responsable des ventes en succursale et offrez à nos clients le meilleur service

Vous vous assurez que la succursale est propre et bien approvisionnée en nos produits

Vous aidez à la réception et au stockage des marchandises

Vous assumez la responsabilité de votre propre domaine (par ex. matelas, meubles) et le gérer de manière autonome

Apprendre

ici

Faites connaissance avec l’un de nos vendeurs et découvrez notre position en tant qu’employeur. CE QUE VOUS APPORTEZ

DEVRAIT

Vous êtes sociable, prenez des initiatives et offrez à nos clients la meilleure expérience d'achat

Vous avez un enthousiasme contagieux et aimez parler aux clients

Vous avez un esprit d'équipe

Vous vous sentez chez vous dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution

Vous aimez le travail physique, avez une mentalité de terrain et montrez l'exemple.

Vous êtes flexible et disposé à travailler également le samedi

Postulez dès aujourd'hui ! Informations supplémentaires

À PROPOS DE NOUS

Nos employés sont la clé du succès. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir des opportunités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, date à laquelle Lars Larsen a ouvert la première succursale au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des succursales et des boutiques en ligne dans le monde entier. Nos trois valeurs fondamentales de JYSK – Artisan, Collègue et Esprit d’entreprise – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous nous faisons confiance et croyons en l’autonomisation et la responsabilité. Nous récompensons l'engagement et les efforts de nos employés et, avec la bonne attitude, offrons de nombreuses opportunités chez JYSK. Tout le monde est le bienvenu chez JYSK, quels que soient son âge, son sexe, sa nationalité, son orientation, ses compétences ou son expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts. Vous pouvez trouver plus d'informations sur notre

Page Carrière

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Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Vendeur (a) 40-60% dans l'agence Netstal

Métier associé à cette offre

Les directeurs d’agence publique pour l’emploi supervisent les activités d’une agence publique pour l’emploi. Ils supervisent les membres du personnel qui aident les personnes à… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zofingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur d’agence publique pour l’emploi/directrice d’agence publique pour l’emploi

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…