Description du poste

Spital Zollikerberg recrute un(e) Junior HR Business Partner (m/w/d) a Zollikerberg.

Herzlich willkommen an Ihrem neuen Arbeitsort.

Verantwortung übernehmen, mitgestalten und gemeinsam weiterentwickeln:

Für unser vielseitiges Human Resources wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte lebt und mit Neugier, Motivation und Teamgeist zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung beiträgt. Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung mit einem Pensum von 100% suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Wenn Sie Ihre Stärken in einem vielseitigen HR-Umfeld einbringen und sich gleichzeitig weiterentwickeln möchten, erwarten Sie folgende Aufgaben:

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle

Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden stiftungsweiten HR-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen

Rekrutierung von Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten

Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von HR-spezifischen Anlässen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeitende sowie Führungsschulungen für Vorgesetzte (z.B. Einführungstag, HR-Rucksack)

Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams HR-Administration, Payroll, HR-Controlling sowie weiteren internen und externen Ansprechparnter:innen

Werden Sie Teil unseres Human Resources. Durch die Betreuung sämtlicher Betriebe der Gesundheitswelt Zollikerberg bewegen wir uns in einem vielseitigen Umfeld mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen und Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Die Vielfalt unserer Organisation bringt eine hohe Dynamik und Innovation mit sich und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Verschaffen Sie sich in unserem

360° Rundgang

einen ersten Eindruck zu Ihrem neuen Arbeitsort.

Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, warten viele Benefits auf Sie. Um nur einige zu nennen:

Eigene Pensionskasse mit überobligatorischer Beteiligung der Arbeitgeberin

Weltweite Privatversicherung bei Unfall

Kostenlose Nutzung des Fitnessraums auf dem Areal Zollikerberg

Finanzielle Unterstützung an das ÖV-Abo oder Fahrrad

Alle Annehmlichkeiten für Mitarbeitende finden Sie

hier

.

Damit überzeugen Sie uns:

Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit abgeschlossenem HR-Fachausweis zwingend

Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden auf Stufe HR Generalist:in oder als Junior HR Business Partner, im Gesundheitswesen sehr wünschenswert

Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts

Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz, hoher Dienstleistungsorientierung sowie einer Hands-on-Mentalität

Sie können sich mit unseren Werten Wertschätzung, Partnerschaftlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und das Ganze sehen genauso wie wir identifizieren

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Natalie Wachter, HR Business Partner, T 044 397 26 14.

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Tool.

Wir möchten diese Position mit Direktbewerbungen besetzen, ohne die Unterstützung durch Personalberatungen. Herzlichen Dank im Voraus für das Verständnis.

Über die

Stiftung Diakoniewerk Neumünster

#LI-PZ1

Unsere Stiftung Diakoniewerk Neumünster - Schweizerische Pflegerinnenschule ist da für die Menschen und ihre Gesundheit - seit 165 Jahren. Menschlichkeit und Fürsorge stehen für uns an oberster Stelle. Wir begleiten Menschen in jeder Lebenslage von der Geburt bis ans Lebensende. Wir widmen uns ihnen ganzheitlich, nehmen uns Zeit und achten ihre körperlichen, psychischen, sozialen, kulturellen und spirituellen Bedürfnisse.

Wir entwickeln zukunftsorientierte Lösungen und bilden Fachpersonal aus. Das macht uns zu einer führenden Gesundheitsorganisation und begehrten Arbeitgeberin in Zürich und darüber hinaus. Die Stiftung umfasst das Spital Zollikerberg, das Alterszentrum Hottingen, die Residenz Neumünster Park, das Institut Neumünster sowie Gastronomie Neumünster Park Zollikerberg.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Homepage.

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

📋 Votre CV est-il optimisé pour ce poste ? Analyse gratuite par un recruteur · Réponse sous 72h
Faire analyser mon CV
Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Spital Zollikerberg. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Santé / Soins avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé / Soins varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé / Soins. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Spital Zollikerberg.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Spital Zollikerberg à Zollikerberg, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé / Soins reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

CV Professionnel

Optimisé ATS et format suisse. Livraison 24-72h.

Découvrir →

Guide Suisse

Tout savoir sur le marché du travail suisse.

En savoir plus →

Simulateurs

Salaire, coût de vie, immobilier...

Accéder →