Business Owner Identity and Access Services (1154)

Bundesverwaltung
Zollikofen, schweiz Il y a 62 jours CDI Administration & Secrétariat Annonce en allemand · traduction indisponible
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Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%

Diesen Beitrag kannst du leisten

  • Gesamtverantwortung für die Business Unit Identity & Access Services mit Fokus auf strategische, fachliche und finanzielle Steuerung übernehmen
  • Die Weiterentwicklung zentraler IAM-Services (Identity & Access Management) verantworten, deren sicheren und nachhaltigen Betrieb sicherstellen sowie die Ausrichtung, Priorisierung und Roadmap der Plattformen aktiv vorantreiben; dabei auch PKI- und Trust-Services gezielt weiterentwickeln
  • Betriebswirtschaftliche Verantwortung für Vorhaben mit relevantem Finanzvolumen tragen und einen optimalen Ressourceneinsatz gewährleisten
  • Fundierte technische, fachliche und wirtschaftliche Entscheidungen treffen (inkl. Bewertung von Risiken, Chancen und Abhängigkeiten) sowie Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben definieren und deren Einhaltung sicherstellen
  • Die Vision und Zielsetzung der zugehörigen Services und Value Streams aktiv mitgestalten sowie die Gesamtverantwortung über den gesamten Service- und Produkt-Lifecycle hinweg übernehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Security, Engineering und weiteren Stakeholder/-innen koordinieren sowie als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partner/-innen agieren

Das macht dich einzigartig

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management (IAM) sowie in komplexen, sicherheitskritischen oder regulierten IT-Umgebungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Plattformen, Services oder IT-Produkten auf strategischer Ebene
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, technische, wirtschaftliche und organisatorische Aspekte ganzheitlich zu bewerten
  • Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie souveränes Auftreten in anspruchsvollen Stakeholder/-innen-Situationen; starkes wirtschaftliches Verständnis (Kosten, Nutzen, Risiken, langfristige Wirkung)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse von mindestens zwei Amtssprachen sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Als Business Owner Identity and Access Services verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler IAM-Services des BIT. Dabei gestaltest du auch die Weiterentwicklung von PKI- und Trust-Services aktiv mit und trägst dazu bei, die digitale Vertrauens- und Identitätslandschaft der Bundesverwaltung nachhaltig weiterzuentwickeln. Du setzt klare Prioritäten und stellst sicher, dass Sicherheit, Governance und Nutzerorientierung optimal zusammenspielen. Dabei verbindest du technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken und führst deine Organisationseinheit in einem dynamischen Umfeld zielgerichtet in die Zukunft.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Wieviel (B)IT steckt in dir?

Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.

Fragen zur Stelle

Florian Lauber
BO Chapters
+41 58 48 02737

Business Owner Identity and Access Services (1154)

Métier associé à cette offre

Scientifique agricole Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
scientist who studies aspects of living organisms and the relationships of plants and animals to their environment, with concerns such as increasing crop and animal yields Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 2 an(s) d'expérience
Gestion Communication Travail en équipe Organisation Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Zollikofen, schweiz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 19.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — scientifique agricole

Gestion · Communication · Travail en équipe · Organisation · Résolution de problèmes
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\, EPFL/ETHZ en agronomie, Processus d\, Office fédéral de la formation professionnelle (OFPI).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…