Abnahmetechniker:in Aufzüge 100% Region Bern & Romandie

TK Aufzüge AG
Zollikofen Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

TK Elevator est une entreprise leader mondiale dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Pour l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.

TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.

Nous sommes présents en Suisse sur un total de 7 sites, à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.

Pour notre département technique, nous recherchons immédiatement ou selon accord un·e



Technicien·ne de réception ascenseurs 100% Région de Berne & Romandie

Vos tâches :

  • Soutien au département montage lors des mises en service et finalisation des installations d'ascenseurs
  • Préparation des installations d'ascenseurs pour les contrôles internes ou officiels de réception
  • Pré-examen des documents techniques de l'installation
  • Réceptions finales des installations neuves et de remplacement en tenant compte des prescriptions d'installation, de construction et de sécurité ainsi que des normes et règlements en vigueur
  • Réalisation de mesures NIV
  • Rédaction des procès-verbaux de réception avec liste des défauts constatés
  • Réalisation de contrôles de suivi

Votre profil :

  • Formation technique ou mécanique achevée
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine du montage d'installations d'ascenseurs, expérience dans l'application des normes et règlements suisses (cantonaux)
  • Grand sens des responsabilités, résistance au stress et fiabilité
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office / affinité informatique
  • Maîtrise assurée de l'allemand et du français à l'oral et à l'écrit, connaissances en anglais un atout
  • Autorisation NIV 14 ou volonté de l'obtenir
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers
  • Permis de conduire catégorie B

Ce qui nous distingue :

  • Package salarial attractif
  • Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre vie professionnelle-vie privée
  • 25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
  • Véhicule de société à usage privé
  • Intégration complète et offres de formation ciblées
  • Avantages employés et réductions sur les assurances privées
  • Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
  • Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et une équipe motivée
  • Parkings gratuits sur place

Prêt·e à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. TKE ? move beyond

Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur : tkelevator.com/ch-de/karriere/

Chez TK Elevator, nous voulons faire de la diversité une force et accueillons tout le monde ? indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du genre ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou d'autres caractéristiques ou statuts protégés par la loi.

En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.

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EOX – the new green and digital elevator

EOX – the new green and digital elevator

Métier associé à cette offre

Gouverneur Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gouverneurs sont les principaux législateurs d’une unité nationale, telle qu’un État ou une province. Ils/elles supervisent le personnel, accomplissent des tâches… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zollikofen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gouverneur

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…