Stagiaire universitaire : en RH

Schweizerisches Rotes Kreuz Kanton Bern (SRK Kanton Bern)
Zollikofen Il y a 36 jours Stage Informatique & IT
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La Croix-Rouge suisse est la plus grande organisation humanitaire de Suisse. Le canton de Berne SRK s'engage en faveur d'une plus grande humanité dans tout le canton. Plus de 800 collaborateurs et 2 000 bénévoles sont impliqués dans les domaines de l'aide humanitaire, de la santé, de l'éducation et de l'intégration. Vous pouvez trouver plus d'informations à l'adresse suivante :

www.srk-bern.ch

Le centre de services comprend les départements financiers, des ressources humaines et informatiques ainsi que les services immobiliers et immobiliers. Le service des ressources humaines est responsable de la planification stratégique, du recrutement, du développement et du soutien des collaborateurs du SRK canton de Berne. Pour ce poste passionnant, nous recherchons une personnalité motivée et responsable qui soutiendra notre équipe RH avec engagement comme :

Stagiaire universitaire : en RH

Vos tâches

•

Vous serez impliqué dans le développement, la mise en œuvre et le développement ultérieur de concepts, d'instruments et de processus. •

Vous travaillez sur la digitalisation des processus RH. •

Vous accompagnez l'équipe RH dans les problématiques et projets administratifs et organisationnels quotidiens. Votre profil

•

Vous obtenez un diplôme dans un domaine pertinent (par exemple, administration des affaires avec une spécialisation en GRH, ou psychologie du travail et des organisations, etc.)

•

Vous avez une compréhension rapide et une grande orientation service. •

Vous possédez une connaissance approfondie de MS Office, notamment Word, Excel et PowerPoint. •

Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit ; Une très bonne connaissance du français est un avantage. Votre bénéfice

Nous vous proposons un emploi varié et responsable dans un environnement dynamique avec une organisation par rôles. Nous sommes impatients de recevoir vos documents de candidature électroniques complets. Contacter

Avez-vous encore des questions ? Je suis heureux d'être là pour toi. Mme Paloma Torres, responsable des ressources humaines, paloma.torres[at]srk-bern.ch

Ressources Humaines|ressources-humaines
Stagiaire universitaire : en RH
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Métier associé à cette offre

Enseignant-chercheur en littérature/enseignante-chercheuse en littérature Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants-chercheurs en littérature/enseignantes-chercheuses en littérature sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Pedagogie universitaire Références de recherche (articles, monographies, projets financés) Gestion de cours et de programmes Évaluation et rétroaction
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zollikofen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — enseignant-chercheur en littérature/enseignante-chercheuse en littérature

Pedagogie universitaire · Références de recherche (articles, monographies, projets financés) · Gestion de cours et de programmes · Évaluation et rétroaction · Collaboration interdisciplinaire
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en littérature ou champ lié, démonstration d’une activité de recherche active (publications, pôles de recherche) et expérience d’enseignant universitaire (au moins un cours complet, travaux dirigés ou séminaire). La maîtrise de l’une des langues de travail du canton (français, allemand ou italien) est indispensable, ainsi qu’une connaissance du système éducatif suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Doctorats étrangers reconnus via la Commission suisse de l’égalité des chances pour les diplômés (CEPC) assurent la pleine équivalence aux diplômes suisses., Mention de l’équivalence des cours de doctorat d’université étrangère par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFSPT)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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