Produktmanager*in 40-60%

Swissgenetics Genossenschaft
Zollikofen Aujourd'hui CDD Marketing & Communication

Swissgenetics est l'entreprise suisse leader dans la production et l'approvisionnement de taureaux ainsi que dans la fabrication et la distribution de génétique bovine dans toute la Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein.

Swissgenetics emploie plus de 350 collaborateurs dans toute la Suisse.


Notre équipe génétique recherche un renfort


Chef de produit, 40?60%


Vos tâches
- Gestion de produit et contrôle de la production pour nos articles génétiques
- Participation à la planification et à la réalisation des apparitions marketing et des expositions


Ce que vous apportez
- Formation dans une haute école spécialisée en agriculture ou équivalent
- Familiarité avec les sujets de l?élevage bovin
- Langue maternelle allemande ou française, très bonne connaissance d?une autre langue nationale
- Maîtrise des applications courantes de la suite MS Office
- Esprit d?équipe, communicatif, résistant au stress et flexible
- Habitude de travailler de manière autonome et précise


Ce que nous offrons
- La possibilité d?organiser et d?exécuter le travail de manière autonome
- Une équipe bien rodée
- D?excellentes prestations sociales
- Au moins 5 semaines de vacances, parking et excellent accès aux transports publics


Encore des questions ? Contactez Matthias Schelling, directeur, tél. +41 31 910 62 05.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail.
Découvrez-nous sur www.swissgenetics.ch

Marketing & Communication Commercial / Marketing / Communication / Rédaction / Product / Brand Management

Compétences recherchées

Genetik Planung von Veranstaltungen Produktmanagement

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Postuler sur le site de l'employeur Swissgenetics Genossenschaft Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zollikofen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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