Responsable des ventes stagiaire (a) 100 % pour la région de Berne
JYSKRejoignez JYSK Schweiz en tant que Verkaufsleiter/in Trainee à 100%. Une opportunité unique d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
TACHES
Diriger une filiale tout en étant formé pour devenir District Manager. Encadrer et développer une équipe pour atteindre des résultats de vente exceptionnels.
- Participer à des projets nationaux pour assurer le succès de l'entreprise.
COMPETENCES
- Expérience en leadership dans le détail et ambition de carrière.
- Excellentes
COMPETENCES
en communication et prise de décision.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter. Responsable des ventes stagiaire (a) 100 % pour la région de Berne
- Temps plein
- Numéro de téléphone pour
CONTACT
+41 31 910 34 00Description du poste
- Vous êtes passionné par le commerce de détail et cherchez un défi Chez JYSK Suisse, vous pouvez évoluer, travailler de manière autonome et faire partie d'une entreprise scandinave qui croit en vous. Êtes-vous prêt à faire un effort supplémentaire Alors vous êtes la personne que nous recherchons. CE QUE NOUS VOUS OFFRONSVous avez la chance de rejoindre une entreprise de détail qui souhaite être le premier choix des candidats en tant qu'employeur. En tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficiez des
AVANTAGES
suivants :Une excellente culture d'entreprise avec des processus décisionnels rapides et courts à tous les niveaux de l'organisation
- Des possibilités de développement et des formations pratiques de premier ordre
- Pendant le programme, vous serez affecté en tant que responsable de magasin et assumerez ainsi des responsabilités dès le début
- La chance de concourir, de gagner et de célébrer d'excellentes performances
- Un travail varié dans un environnement collégial
- Une prime de chiffre d'affaires supérieure à la moyenne
- Des prestations de caisse de pension de premier ordre20 % de réduction chez JYSK et les entreprises du groupe Lars Larsen5 semaines de vacances, augmentant tous les 5 ans de serviceD'autres
AVANTAGES
tels qu'une assurance accident complémentaire supérieure à la moyenne, diverses activités et de superbes cadeaux d'anniversaireEN QUOI CONSISTE NOTRE PROGRAMME DE STAGEAu cours de votre programme de formation de District Manager, vous dirigerez de manière autonome un magasin pendant 1 à 2 ans tout en étant formé théoriquement et pratiquement pour assumer à l'avenir un rôle de District Manager. En tant que District Manager, vous serez responsable d'un district avec un certain nombre de responsables de magasin. Rencontrez l'un de nos responsables de magasin et découvrez-en plus sur le poste iciCE QUE VOUS DEVEZ APPORTERVous obtenez de bons résultats en réalisant d'excellentes performances de vente avec votre équipe
- Vous assurez un bon bilan de réussite en dirigeant, développant et faisant émerger de grands talents dans une équipe
- Vous prenez des décisions de manière autonome dans un environnement très occupé et dynamique
- Vous êtes prêt à prendre en charge divers projets nationaux pour assurer le succès de l'entreprise
- Vous êtes prêt à participer à différentes formations nationales et internationales (en anglais) Vous souhaitez évoluer et montrez l'ambition et la volonté de faire carrière
- Vous êtes responsable de la diffusion de nos valeurs JYSK et de notre leadership
- Vous êtes un modèle et assumez naturellement le leadership dans un environnement en forte évolution
- Vous possédez d'excellentes
COMPETENCES
en communication
- Vous avez déjà plusieurs années d'expérience en gestion dans le commerce de détail (ou secteur similaire) POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !Informations supplémentairesÀ PROPOS DE NOUSNos collaborateurs sont la clé du succès. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir des possibilités de développement et à permettre de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis 1979, lorsque Lars Larsen a ouvert le premier magasin au Danemark, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans le monde entier. Nos trois valeurs fondamentales JYSK – Tradesman, Colleague et Corporate Spirit – reflètent le comportement que nous attendons les uns des autres. Nous avons confiance les uns dans les autres et croyons en l'autonomisation ainsi qu'en la responsabilité. Nous récompensons l'engagement et les efforts de nos collaborateurs et offrons de nombreuses opportunités chez JYSK avec la bonne attitude. Chez JYSK, tout le monde est le bienvenu, quel que soit l'âge, le sexe, la nationalité, l'orientation, les capacités ou l'expérience. Notre culture inclusive célèbre la diversité et nous rend plus forts. Pour plus d'informations, consultez notre page carrière.
