Social Media & Marketing Manager*in

IP-SUISSE
Zollikofen Aujourd'hui CDD Agriculteur / Forestier / Bois

Vos tâches

  • Développement stratégique et opérationnel de notre présence sur les réseaux sociaux, des canaux, formats et contenus
  • Planification des thèmes et contenus en fonction de notre marque, des groupes cibles et des objectifs de communication ainsi que développement de plans éditoriaux et de contenu
  • Développement et mise en ?uvre de vos propres idées de contenu ? de manière autonome ou en collaboration avec des partenaires internes et externes
  • Surveillance des plateformes, des tendances et des nouveaux formats ainsi que développement continu de notre présence sur les réseaux sociaux
  • Coordination des productions photo, vidéo et de contenu ainsi que gestion de notre communauté
  • Analyse des indicateurs pertinents et élaboration de mesures d?optimisation ainsi que planification des actions organiques et payantes sur les réseaux sociaux
  • Participation aux campagnes marketing et de communication ainsi qu?au site web, newsletter, événements et autres actions de communication
  • Participation à des projets marketing et prise en charge autonome de sous-projets en collaboration avec des spécialistes internes, partenaires et agences

Votre profil

  • Formation ou perfectionnement en marketing, communication, médias ou domaine comparable
  • Expérience professionnelle en marketing, communication ou gestion des réseaux sociaux
  • Expérience dans la planification et la gestion de canaux de réseaux sociaux ainsi qu?un bon sens des plateformes, formats, tendances et groupes cibles
  • Compréhension du marketing, de la gestion de marque et de la communication intégrée
  • Passion pour le contenu, le storytelling et la communication visuelle
  • Expérience dans la planification et la coordination de projets marketing ou de communication
  • Maîtrise des outils courants des réseaux sociaux, de contenu et de marketing ; des connaissances en Paid Social, graphisme, CMS, SEO ou marketing par newsletter sont un avantage
  • Travail autonome et structuré, esprit d?initiative et plaisir à assumer des responsabilités et à faire avancer les choses
  • Maîtrise impeccable de l?allemand, le français est un atout
Social Media Marketing Manager*in Agriculteur / Forestier / Bois Zollikofen Contract

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Social Media & Marketing Manager*in
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Métier associé à cette offre

Chargé d’études média/chargée d’études média Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés d’études média donnent des conseils sur les meilleures plateformes de médias de communication pour transmettre des idées. Ils analysent les plans de publicité afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de données et interprétation de KPI Planification d’espace media et optimisation de campagnes Recherche qualitative et quantitative Communication claire avec les parties prenantes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Agriculteur / Forestier / Bois en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Zollikofen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chargé d’études média/chargée d’études média

Analyse de données et interprétation de KPI · Planification d’espace media et optimisation de campagnes · Recherche qualitative et quantitative · Communication claire avec les parties prenantes · Maîtrise des outils statistiques et de visualisation
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor ou équivalent en marketing, communication, études médias ou sciences sociales, souvent complété par des stages ou certifications en analyse de données et planification digitale. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le Conseil suisse de la formation professionnelle, Évaluation des programmes internationaux par la Fédération des écoles et universités suisses.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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