QMS-Manager (all genders) 100%

Borer Chemie AG
Zuchwil Il y a 19 jours CDI Informatique & IT Candidature directe Annonce en allemand · traduction indisponible
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Chemie, Prozess, Wirkung – alles aus einer Hand

Die Borer Chemie AG ist ein weltweit tätiges Schweizer Familienunternehmen mit Sitz im Espace Mittelland. Seit über 60 Jahren stehen wir für höchste Kompetenz in der anspruchsvollen Reinigung und Desinfektion von Oberflächen, Instrumenten und Komponenten. Unsere Produkte sind überall dort im Einsatz, wo präzise Sauberkeit entscheidend ist: in Spitälern, der Life-Sciences-Industrie, der Medizintechnik und in anspruchsvollen Industrieanwendungen. Als Arbeitgeberin bieten wir kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Wer bei uns arbeitet, leistet mit seinem Fachwissen einen Beitrag zu etwas, das zählt.

Zur Unterstützung unserers Bereichs Regulatory Affairs, Quality Management and Scientific Affairs suchen wir eine motivierte, interessierte, selbständig arbeitende und kooperative Persönlichkeit als 

QMS-Manager (all genders)•100%

per sofort oder nach Vereinbarung • Festanstellung • Borer Chemie AG, Zuchwil

Ihr Wirkungsfeld

In dieser Funktion sind Sie direkt der Team Leaderin Quality Assurance/Quality Management unterstellt und haben folgende Aufgaben:

  • Administration und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (IMS) gemäß relevanter Standards inkl. kontinuierlicher Prozessverbesserung und Problemlösung
  • Unterstützung bei Prüfung und Freigabe aller QM-relevanten Vorgabedokumente
  • Verantwortung für die Durchführung und Einhaltung des Change-Managements
  • Information und Schulung von Mitarbeitenden betreffend QM-Themen
  • Verantwortung für das Prozess- und Dokumentenmanagement inkl. Versionierung und Lenkung von Dokumenten nach dem 2- oder 4-Augen-Prinzip sowie Verantwortung für das QM-Handbuch
  • Erstellung, Überprüfung und Aktualisierung von Prozessen als Prozessverantwortliche:r
  • Erstellung und Einreichung von Entsorgungsmeldungen gemäß relevanter Verpackungsverordnungen
  • Überwachung regulatorischer und normativer Anforderungen gemäss Prozess sowie Unterstützung bei der Integration neuer regulatorischer und normativer Anforderungen 

Ihr Profil

  • Naturwissenschaftliches Grundstudium ist von Vorteil
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen ISO 9001 und ISO 13485
  • Erfahrung im Dokumenten- und Prozessmanagement 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz (Behörden, Kunden, interne Schnittstellen)
  • Gute IT- und Systemkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fachliche Verständigung in Englisch

Ihre Vorteile

  • Eine vielfältige Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Teamevents
  • Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
  • Beteiligung an Fitness-Abo
  • Vergünstigung Reka-Checks
  • Warme und kalte Getränke sowie Pausenfrüchte
  • Ladestation für E-Fahrzeuge

Fragen zur Stelle

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Hendrik Demuth, Director RQS, per Mail an hendrik.demuth@borer.ch gerne zur Verfügung.

Ihr nächster Schritt

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben

Sabrina Loepfe
Team Leader HR
hr@borer.ch
+41 32 686 56 00

Borer Chemie AG - Gewerbestrasse 13 - 4528 Zuchwil / Switzerland
Tel. +41 32 686 56 00 - www.borer.swiss - office@borer.ch

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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