Chef du département de conservation des forêts et de planification forestière (70 - 90%)

Kanton Zug
Zug Il y a 53 jours CDI Administration publique & Associations 0415941802
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Chef du département de conservation des forêts et de planification forestière (70 - 90%)

Vos tâches

•

Direction du service de conservation forestière et d'aménagement forestier

•

Gestion technique et stratégique de la planification forestière

•

Fonction forestière de district dans les forêts ayant une fonction récréative particulière et dans les forêts sans fonction forestière particulière

•

Responsable de l'organisation forestière cantonale

•

Responsable du système de contributions cantonales et de la convention de programme de gestion forestière

•

Supervision et coordination de projets numériques forestiers

Votre profil

•

Diplôme universitaire en foresterie ou en sciences de l'environnement

•

Expérience de leadership

•

Plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de l'aménagement forestier

•

Expérience avec les applications SIG et bonnes connaissances en informatique

•

Personnalité fiable, indépendante et communicative avec la capacité de penser de manière conceptuelle

Notre offre

•

Nous proposons un travail intéressant et significatif dans un environnement interdisciplinaire. •

Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée et collégiale avec une structure de taille moyenne qui valorise l'entraide et la communication ouverte. •

Nos conditions d'emploi attractives comprennent, entre autres : un modèle de travail annuel qui permet un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Intéressé? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature via le lien de candidature. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Martin Ziegler, office manager (tél. 041 594 18 02, e-mail :

Écrivez un e-mail

) serait heureux de vous aider. Votre environnement de travail

L'Office des forêts et de la faune du canton de Zoug est responsable de la protection et de l'utilisation durable de la forêt ainsi que des milieux aquatiques et fauniques. Une autre tâche essentielle est la gestion des risques naturels dans le canton de Zoug. Autres postes vacants sur :

www.zg.ch/stellen

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs de département aéroportuaire/directrices de département aéroportuaire supervisent un groupe de cadres qui dirigent ou supervisent une zone spécifique de l’aéroport,… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 107'640 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'640 CHF
82'125 CHF
Salaire net mensuel 6'844 CHF
Charges sociales 14'316 CHF
Impôts 11'199 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 107'640 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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