Assistant(e) RH (h/f/d)

Art of Work recherche un HR Sachbearbeiter/in motivé pour rejoindre une entreprise à Zug. Un environnement dynamique avec des responsabilités variées vous attend.

Tâches

• Gérer l'administration des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés.
• Recruter de manière autonome et négocier les salaires des employés.
• Préparer la paie mensuelle pour environ 100 employés et gérer les données relatives au temps de travail.

Compétences

• Formation commerciale avec expérience en administration RH de 3 ans minimum.
• Compétences en communication en allemand, français et anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.

Vos tâches

• Vous prenez en charge l’administration opérationnelle des ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés - de l’entrée à la sortie.
• Vous recrutez de manière autonome des collaborateurs pour nos différents sites et menez vous-même les négociations salariales.
• Vous préparez de manière autonome la paie mensuelle pour environ 100 collaborateurs, vérifiez les données pertinentes et coordonnez la collaboration avec notre fiduciaire externe.
• Vous gérez tous les sujets liés au suivi du temps et aux données de base du personnel et êtes une personne de contact compétente pour les collaborateurs et les responsables.
• Vous soutenez divers projets RH, l’optimisation et le développement des processus ainsi que les tâches administratives et les analyses.

Votre profil

• Vous disposez d’une formation commerciale avec une formation complémentaire en tant qu’assistant(e) en ressources humaines ou d’une qualification comparable et avez au moins 3 ans d’expérience en administration RH.
• L’allemand est votre langue maternelle. Vous avez également de bonnes connaissances en français et en anglais et maîtrisez la suite MS Office.
• Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable et gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs sujets en parallèle.
• Vous vous distinguez par un sens aigu du service, une affinité pour les chiffres et une grande conscience de la qualité.
• Vous agissez de manière orientée solutions, faites preuve d’initiative et aimez collaborer avec différents interlocuteurs.

Ce que nous pouvons vous offrir

• Une fonction RH variée et responsable dans un environnement dynamique avec des tâches diversifiées dans les domaines de l’administration RH, de la paie et des projets RH.
• Beaucoup d’autonomie et des voies de décision courtes.
• La possibilité de façonner, optimiser et développer activement les processus RH.
• Des possibilités attrayantes de développement et de formation continue.