Blockchain Architect Luxium (L1)

Luxium AG
Zug Il y a 49 jours CDI Ingénierie & Technique
BL
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Chief Blockchain Architect (Layer 1)

 

Luxium AG | Zug, Switzerland

Luxium AG is building a next-generation Layer 1 blockchain and is seeking an exceptional Chief Blockchain Architect to design the protocol from first principles and define its long term technical vision.

Its economic model uses structured pricing tiers based on Fibonacci logic, operating independently of human decision making, and a first of its kind mobile consensus protocol allows everyday devices to take part in network validation. Luxium builds infrastructure designed to remain relevant for decades, not trends that fade in years.

 

Responsibilities

 

Design the core architecture of a new Layer 1 blockchain.

Define consensus mechanisms, validator models and network architecture.

Balance scalability, security and decentralization.

Translate conceptual ideas into an implementable technical architecture.

Prepare clear architecture documentation.

Identify technical risks and architectural trade offs.

Collaborate closely with founders and the engineering team.

Help shape the future technical organization and hiring roadmap.

 

Requirements

Strong experience in blockchain architecture or distributed systems.

Deep understanding of Layer 1 protocol design and consensus mechanisms.

Strong knowledge of distributed computing, network security and blockchain cryptography.

Ability to architect complex systems from first principles.

Excellent analytical thinking and technical documentation skills.

Preferred Qualifications

Previous experience designing or contributing to Layer 1 protocols.

 

Protocol engineering experience.

 

Experience with Rust, Go, C++, or similar system-level languages.

 

Experience designing secure distributed systems.

 

Open-source blockchain contributions.

 

Experience working with early-stage protocol architecture.

 

Engagement

The collaboration begins with an architecture-focused phase to define the protocol’s foundations before full-scale implementation.

 

We are open to:

Project based collaboration

 

Short term architecture engagement

 

Part time senior involvement

 

Transition into a long term technical leadership role

 

Compensation & Relocation

We value exceptional talent and are prepared to structure a compensation package that reflects world-class expertise, proven experience, and long-term commitment.

Compensation is highly competitive and tailored to the successful candidate’s experience, expertise, and level of responsibility. Depending on the role, the package may include:

Competitive salary

 

Performance-based incentives

 

Equity participation

 

Luxium token allocation

 



For candidates joining us from outside Switzerland, relocation to the Zug area will be required. Luxium AG will fully support the relocation process to ensure a smooth transition.

 

Why Join Luxium?

Design a Layer 1 blockchain from the ground up.

Influence fundamental protocol and architectural decisions.

Work directly with the founders.

Join a Swiss-based company with a global vision.

Build technology designed for long-term impact rather than short-term trends.

Opportunity to grow into a core technical leadership position.

 

Apply

CV or LinkedIn profile

Short summary of your relevant experience 

GitHub, publications, or technical references (if available)

Brief overview of your Layer 1, protocol engineering, or distributed systems experience

Compétences recherchées

C++ Development Rust

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Blockchain Architect Luxium (L1)

Métier associé à cette offre

Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…