TH

Branch Manager / Niederlassungsleiter 100% (m/f/d)

The Adecco Group
4.9/5 (127 avis)
Zug
Ressources humaines / Service du personnel
28/01/2026
Branch Manager Niederlassungsleiter 100% (m/f/d) Ressources humaines / Service du personnel Zug Emploi Suisse Carrière Recrutement

Description du poste

Devenez Branch Manager chez Adecco, un leader du marché ! Rejoignez un environnement dynamique et stimulant avec de nombreux

AVANTAGES

.

TACHES

Développez stratégiquement votre agence avec une approche pratique. Acquérez de nouveaux clients tout en entretenant des relations durables. Dirigez votre équipe avec passion et montrez les réussites.

COMPETENCES

  • Formation pertinente, idéalement dans un domaine commercial.
  • Excellente compréhension des besoins clients et vente.

COMPETENCES

en leadership et passion pour le recrutement. Über die Rolle

  • Sales trifft Leadership - Deine Bühne beim Marktführer!Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen?Dann ist Adecco dein nächster Karriereschritt!Als Branch Manager übernimmst du die volle Verantwortung für unsere Filiale in Zug - mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact. Deine Verantwortungen
  • Du entwickelst deine Filiale strategisch und operativ - mit Weitblick und Hands-on-Mentalität
  • Du gewinnst aktiv neue Kunden, baust nachhaltige Beziehungen auf und pflegst bestehende Partnerschaften
  • Du bist regelmässig bei deinen Kunden vor Ort - präsent, beratend und verbindlich
  • Du führst dein Team mit Klarheit, Energie und Leidenschaft - und machst Erfolge sichtbar
  • Du übernimmst aktives Kandidatenmanagement: Du findest, begeisterst und betreust passende Talente für unsere Kunden
  • Deine Kompetenzen
  • Sales-DNA und ein echtes Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Leadership-Qualitäten, die Menschen mitreissen
  • Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung
  • Begeisterung für Recruiting und den Aufbau eines starken Kandidatenpools
  • Eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise in einem kaufmännischen oder verwandten Beruf
  • Gute IT-Kenntnisse - du fühlst dich in digitalen Tools und CRM-Systemen zuhause
  • Solide Fremdsprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - für den professionellen Austausch mit Kunden, Kandidaten und Kolleg:innen
  • Deine Benefits und Perspektiven
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive
  • Personalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti
  • Breites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen
  • Fokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden
  • Inklusive Kultur mit regelmässigen Events
  • Ein Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt
  • Ein Team, das gemeinsam wachsen will
  • Eine Aufgabe, die Sinn macht - und Spass
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm
  • Attraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung) Mindestens 5 Wochen FerienJährlicher Geburtstagsgutschein
  • Mitarbeiterplattform mit

VORTEILE

n: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw

  • Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen
  • Adecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26'000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt,

CHANCEN

gleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft. Posting date:14-01-2026.

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❓ Questions fréquentes

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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Branch Manager / Niederlassungsleiter 100% (m/f/d) ?
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Quel est le salaire moyen pour un poste de Branch Manager / Niederlassungsleiter 100% (m/f/d) à Zug ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez The Adecco Group ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur The Adecco Group et le secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 19/01/2026
Postuler chez The Adecco Group a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
Thomas K. 03/01/2026
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
Sophie M. 03/12/2025
Collaborer avec The Adecco Group depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
Jean-Pierre D. 03/11/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière. Remercier CVSuisse.com pour l'aide à la rédaction de mon CV.

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