Category Manager Strategic Procurement

V-ZUG AG
Zug Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Du arbeitest 100 % – an einem unserer Standorte in Zug oder Sulgen, ergänzt durch die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten

Category Manager Strategic Procurement

V-ZUG Procurement

Der Bereich Procurement verantwortet die strategische Beschaffung von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Schweizer Premiumhersteller mit eigener Produktion am Hauptsitz in Zug stellen wir hohe Anforderungen an unsere Lieferanten – und an uns selbst. Unser Einkauf ist entsprechend professionell aufgestellt: mit klaren Kategorienstrukturen, einem internationalen Lieferantennetzwerk und dem Anspruch, nicht nur Kosten zu optimieren, sondern Partnerschaften zu gestalten, die langfristig tragen.

Das bietet dir die Stelle

  • Du entwickelst und setzt die Warengruppen- und Lieferantenstrategie für deine Kategorien um – nicht als Verwaltungsaufgabe, sondern als echte Gestaltungsaufgabe: Du entscheidest, welche Lieferanten V-ZUG langfristig begleiten, wo neue Quellen erschlossen werden und wie die Materialversorgung auch in einem volatilen Markt stabil bleibt
  • Du steuerst dein Lieferantenportfolio über den gesamten Lebenszyklus – von der Auswahl neuer Partner über gezielte Weiterentwicklung bis zur Ausphasung. Gemeinsam mit dem Supplier Quality Management sorgst du dafür, dass Anspruch und Realität übereinstimmen – durch regelmässige Bewertungen und Audits, die mehr sind als ein Pflichtprogramm
  • Du verantwortest das Vertragsmanagement in deinen zugewiesenen Warengruppen im Bereich Mechanik – von der Erstellung über die Verhandlung bis zur laufenden Pflege. Du weisst, was in einem Vertrag wirklich zählt, und bringst interne Stakeholder auf einen gemeinsamen Nenner
  • Du führst Ausschreibungen durch, vergleichst Angebote und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen fundierte Vergabeempfehlungen und Entscheidungen, die wirtschaftliche und technische Anforderungen optimal vereinen
  • Du hast die Kostenentwicklung deiner Vorserien- und Serienartikel im Griff: Du erkennst Potenziale frühzeitig, nutzt sie konsequent und setzt Massnahmen um, die nachhaltig wirken
  • Du bist fester Bestandteil von Projekten, koordinierst Materialbedarfe mit Lieferanten und stellst sicher, dass Muster, Prototypen und Serienmaterialien dann da sind, wenn sie gebraucht werden

Das bringst du für die Stelle mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf mit und weisst, wie man Lieferanten gegenüber souverän Position bezieht – mit Verhandlungsgeschick, das nicht laut sein muss, um zu wirken, und einer Kommunikation, die intern wie extern ankommt
  • Du denkst strategisch und analytisch: Du erkennst Marktdynamiken, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und entwickelst Einkaufsstrategien, die nicht nur für heute, sondern für morgen tragen
  • Du weisst, wofür du stehst und bringst die Klarheit, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft mit, um das auch zu zeigen: im internen Projektumfeld genauso wie im Gespräch mit externen Partnern
  • Der sichere Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, sowie digitalen Tools ist für dich selbstverständlich – kein Aufwand, sondern Arbeitsgrundlage
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich, klar und mit dem richtigen Gespür dafür, was dein Gegenüber braucht

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Worauf wartest du noch?

Tanja Geissmann, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten.
Direktwahl 058 767 85 80.

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Alles klar? Dann bewirb dich jetzt!

Category Manager Strategic Procurement

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 17.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…