Directeur(trice) de la Croissance (CGO) 40–60%

ONEFOUR GmbH
Zug Il y a 64 jours CDI Construction & Immobilier
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Directeur(trice) général(e) avec des compétences commerciales recherché(e).

« La croissance a besoin de personnalités »

Directeur(trice) de la Croissance (CGO) 40–60%

Nous ne cherchons pas un cadre classique. Nous cherchons une personnalité entrepreneuriale qui prend des responsabilités et façonne activement la croissance.

La société ONEFOUR GmbH développe avec Livgood et AdHome ( www.livgood.ch ) des solutions numériques de communication et de publicité pour le secteur immobilier. Après des années de construction réussies, nous sommes à l'aube de la prochaine phase de développement. Nos produits fonctionnent, nos clients apprécient nos solutions et notre réseau ne cesse de croître. Nous voulons maintenant franchir la prochaine étape. Pour cela, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale qui prend des responsabilités, reconnaît les opportunités et façonne activement avec nous la croissance de notre entreprise.

Ta mission

En tant que Directeur(trice) de la Croissance (CGO), tu prends la responsabilité du développement commercial de notre entreprise. Tu développes de nouvelles opportunités d'affaires, gagnes des clients et des partenaires, développes davantage notre commercialisation publicitaire et travailles en étroite collaboration avec la direction à la mise en œuvre de notre stratégie de croissance. Ton succès ne sera pas mesuré par des réunions ou des rapports, mais par une croissance durable.

Tes tâches

Développement du réseau Livgood

  • Acquisition de nouvelles régies immobilières, coopératives d'habitation, communes et propriétaires institutionnels
  • Établissement de relations clients à long terme
  • Réalisation de présentations et d'entretiens de vente
  • Négociations contractuelles jusqu'à la conclusion réussie
  • Extension de notre réseau à l'échelle nationale

Développement d'AdHome

  • Acquisition de nouveaux clients publicitaires
  • Établissement de partenariats avec des agences et des partenaires de commercialisation
  • Développement de nouvelles offres publicitaires
  • Commercialisation de notre plateforme publicitaire numérique

Développement commercial

  • Identification de nouvelles opportunités de marché
  • Développement de partenariats stratégiques
  • Participation à la conception de nouveaux modèles commerciaux
  • Soutien à la stratégie d'entreprise et au positionnement
  • Contribution à l'expansion de nos services et supports

Ce que tu apportes

Nous ne cherchons pas un CV parfait.
Nous cherchons une personnalité avec un esprit d'entreprise.


Idéalement, tu disposes de :

  • Expérience en vente, développement commercial ou gestion d'entreprise
  • Goût pour le réseautage et la construction de relations clients durables
  • Esprit entrepreneurial et initiative personnelle
  • Talent de négociation et capacité à conclure
  • Méthode de travail autonome et structurée
  • Excellentes compétences en communication et assurance
  • Passion pour les modèles commerciaux numériques et les solutions innovantes


Une expérience dans l'immobilier, les médias, la publicité ou le secteur numérique est un avantage, mais pas une condition préalable.

Ce qui t'attend

  • Un rôle clé avec une grande marge de manœuvre
  • Collaboration directe avec la direction
  • Processus décisionnels courts et grande autonomie
  • Horaires flexibles et travail hybride
  • La possibilité de façonner activement une entreprise en croissance
  • Une équipe motivée avec des ambitions claires et une stratégie de croissance à long terme

Lieu de travail à convenir.


Rémunération

Nous proposons un modèle de rémunération attractif et basé sur la performance comprenant :

  • Un salaire fixe conforme au marché
  • Une rémunération variable liée aux résultats
  • La possibilité de participer à l'entreprise en atteignant des objectifs de croissance définis

    Pourquoi ONEFOUR ?

    Nous croyons que les entreprises réussissent lorsque les personnes prennent des responsabilités et transforment les idées en actions. Chez nous, tu ne trouveras pas de hiérarchies rigides, mais des voies courtes, la liberté entrepreneuriale et la possibilité de façonner de manière décisive l'avenir d'une entreprise innovante. Si tu souhaites non seulement gérer, mais aussi faire bouger les choses, nous attendons ta candidature avec impatience.

    Candidature

    Envoie tes documents de candidature complets par mail.

    Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

    Équipe ONEFOUR

    Compétences recherchées

    None

    Avantages du poste

    None
    Directeur(trice) de la Croissance (CGO) 40–60%
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