Employé administratif Achats & Gestion des stocks CVC - Technologie de filtration (100 %)

CHRONOS Personalberatung GmbH
Zug Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Vous connaissez le secteur CVC et maîtrisez les achats et la gestion des stocks ?

Notre mandante compte depuis environ 70 ans parmi les principaux fournisseurs suisses de solutions de haute qualité dans le domaine de la technologie CVC, sanitaire et de filtration. Ses produits et systèmes sont désormais indispensables dans la technique du bâtiment et sont également utilisés dans les réseaux de chaleur, les stations de traitement d'eau, les centrales nucléaires ainsi que dans l'industrie chimique.

Malgré sa forte position sur le marché, l'entreprise reste à ce jour marquée par un esprit familial. Des processus décisionnels courts, des relations clients personnelles et une collaboration partenariale avec les collaborateurs, clients et fournisseurs font partie de la culture d'entreprise vécue.

Pour renforcer l'équipe, nous recherchons une personne techniquement compétente, fiable et bien organisée en tant que

Employé administratif Achats & Gestion des stocks CVC - Technologie de filtration (100 %)

 

Tâches :

  • Dans cette fonction polyvalente de pivot, vous veillez à ce que les matériaux, les délais et les stocks soient corrects et que les équipes de projet et de montage soient toujours optimally soutenues.
  • Achats : Approvisionnement autonome en matériaux CVC, technologie de filtration et autres composants techniques du bâtiment
  • Gestion des fournisseurs : Demande et comparaison d'offres ainsi que conduite des négociations de prix et conditions
  • Suivi des délais : Assurer la disponibilité des matériaux dans les délais et le suivi des commandes ouvertes
  • Gestion des stocks : Responsabilité du stock interne incluant le contrôle des stocks, les réapprovisionnements et l'inventaire
  • Réception et distribution des marchandises : Contrôle des livraisons entrantes, enregistrement dans le système ERP ainsi que mise à disposition des matériaux pour le montage
  • Coordination : Collaboration étroite avec les chefs de projet, les fournisseurs et le personnel de montage

Profil :

  • Vous connaissez le monde de la technique du bâtiment et savez combien un approvisionnement en matériaux fonctionnel et une organisation des stocks efficace sont importants pour la réussite des projets.
  • Formation technique achevée dans le domaine du génie mécanique, CVC ou technique du bâtiment
  • Alternativement, une formation commerciale de base avec une solide compréhension technique et une expérience dans la technique du bâtiment
  • Expérience professionnelle dans les achats, l'approvisionnement en matériaux ou la gestion des stocks, idéalement dans le secteur CVC/technique du bâtiment ou dans le secteur de la construction
  • Bonne maîtrise des applications MS Office ainsi qu'expérience avec un système ERP courant
  • Talent organisationnel, sens de la négociation et méthode de travail autonome et fiable
  • Goût pour une fonction polyvalente avec beaucoup de responsabilités personnelles
  • Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un avantage
  • Lieu de travail : grande région de Zoug

Vos opportunités :

  • Vous n'attendez pas simplement un poste classique d'employé administratif, mais une fonction importante au sein d'une entreprise suisse prospère et établie.
  • Employeur sûr : Entreprise prospère, saine et établie depuis des décennies sur le marché suisse
  • Produits solides : Produits et systèmes technologiquement haut de gamme, exclusifs et leaders sur le marché
  • Culture d'entreprise familiale : Environnement personnel, processus décisionnels courts et traitement respectueux
  • Intégration approfondie : Vous serez soigneusement formé aux produits, systèmes et processus internes
  • Possibilités de développement : Vous développez davantage votre savoir-faire technique et devenez spécialiste produit interne
  • Conditions d'emploi attractives : Bonne rémunération, possibilités de bonus et prestations sociales modernes
  • Perspective à long terme : Un poste durable avec possibilités d'évolution chez un employeur qui considère les collaborateurs motivés comme la clé du succès de l'entreprise

Informations complémentaires et candidature :

Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à appeler !

M. Philipp Brogle se fera un plaisir de vous renseigner. Tél. +41 44 946 46 46. Veuillez envoyer vos documents de préférence par e-mail. La discrétion est bien entendu garantie.

 

Compétences recherchées

Einkaufsplanung Einkaufswesen Filtration Haustechnik HLK Lagerbewirtschaftung Maschinenbau Sachbearbeitung Sanitäranlagen SAP

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Employé administratif Achats & Gestion des stocks CVC - Technologie de filtration (100 %)

Métier associé à cette offre

Les techniciens de filtration des boissons utilisent des machines qui clarifient les boissons avant le filtrage. À cette fin, ils transfèrent les boissons fermentées depuis les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — technicien de filtration des boissons/technicienne de filtration des boissons

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…