HR Business Partner temporär

Notre client est actuellement dans une phase passionnante de transformation et d'intégration. Pour la phase de transition, nous recherchons deux partenaires RH engagés.

Tâches

• Accompagnement et conseil des collaborateurs et des managers sur toutes les questions liées au personnel
• Conseil de la ligne hiérarchique sur les questions juridiques du travail et liées au personnel
• Accompagnement des entretiens avec les collaborateurs - des embauches aux départs et licenciements
• Responsabilité et soutien dans le recrutement
• Traitement et réponse aux demandes RH
• Collaboration étroite avec différents sites et interlocuteurs
• Déplacements en Suisse, éventuellement en Suisse romande

Exigences

• Expérience de plusieurs années en tant que Partenaire RH ou dans une fonction RH comparable
• Expérience solide dans le conseil aux managers et aux collaborateurs
• Expérience en recrutement ainsi que dans l'accompagnement des entrées et sorties
• Présence assurée et excellentes compétences en communication
• Goût pour un environnement dynamique et les processus de changement
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; selon le lieu d'affectation, la connaissance du français est un atout
• Disponibilité pour les déplacements

Vos avantages

• Revenu intermédiaire intéressant
• Poste autonome dans un environnement dynamique
• Très bonnes conditions cadres

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail.