HW Integration Engineer (m/f/d)

ITech Consult AG
Zug Aujourd'hui CDD Chimie & Pharma
Ingénieur Intégration Matériel (h/f/d) - dépannage mécatronique / MedTech / automatisation / anglais / allemand

Projet :
Pour notre client Roche Diagnostics International AG basé à Rotkreuz, nous recherchons un(e)

Ingénieur Intégration Matériel (h/f/d)

Ingénieur Intégration Matériel (h/f/d)

Ingénieur Intégration Matériel (h/f/d) - dépannage mécatronique / MedTech / automatisation / anglais / allemand

Projet :
Pour notre client Roche Diagnostics International AG basé à Rotkreuz, nous recherchons un(e) Ingénieur Intégration Matériel (h/f/d)


Contexte :

Dans notre équipe d'intégration matériel, nous sommes la pierre angulaire de la confiance. Nous ne nous contentons pas de tester ; nous veillons à ce que les interactions complexes entre l'électronique, la mécanique, le firmware et le logiciel aboutissent à un produit de diagnostic fluide et fiable.

En tant qu'Ingénieur Intégration Matériel, vous évoluerez à l'intersection critique du matériel et du logiciel. Votre focus sera profondément mécatronique - vérifiant et paramétrant activement le matériel physique, interagissant directement avec le firmware, et comblant systématiquement le fossé entre les disciplines au sein de la R&D et d'autres équipes de production et support client. Vous rejoindrez un environnement collaboratif et pluridisciplinaire d'experts, servant de point de contact principal pour l'analyse des problèmes mécatroniques complexes - nous aidant à détecter les faiblesses tôt et à intégrer des "crochets" de diagnostic directement dans notre conception.

Le candidat idéal détient un diplôme de Bachelor ou Master en génie électrique, mécanique, systèmes ou mécatronique, ou dans un domaine connexe. Il possède cinq ans d'expérience pratique en intégration matériel/logiciel, tests au niveau système, ou dépannage mécatronique. Une solide compréhension de la mécatronique, incluant l'interaction physique entre mécanique et électronique, est essentielle, ainsi qu'une expérience en scripting ou programmation pour l'automatisation des tests et une maîtrise d'un environnement Linux. Bien que non obligatoire, une expérience dans une industrie réglementée telle que MedTech, Diagnostics, IVD ou GxP est fortement souhaitée.


Tâches & Responsabilités :

  • Conduite de l'intégration et de l'intégrité du système : Vous agirez en tant que gardien de la qualité du système, dirigeant l'intégration physique et logique des modules matériel et logiciel en un ensemble cohérent et performant.
  • Paramétrage matériel & interaction firmware : Plutôt que de vérifier une petite partie isolée, vous définirez des paramètres critiques, configurerez et programmerez le logiciel de test, et paramétrerez le firmware et le logiciel pour optimiser la performance et assurer un fonctionnement fluide et fiable tout au long de sa durée de vie.
  • Tests proactifs de robustesse & endurance : Au lieu de simplement exécuter des scripts, vous concevrez et organiserez des bancs d'essai électromécaniques avancés, des essais d'endurance à long terme, et des tests de fiabilité sur la durée (ciblant des métriques critiques comme MTBF et MTBRV) pour explorer les limites du système dans des conditions réelles incluant le logiciel.
  • Transformation des données en insights : Vous écouterez ce que nos instruments nous disent. En supervisant continuellement les paramètres, en suivant les compteurs matériels, et en analysant des journaux de données complexes, vous transformerez les observations brutes en améliorations exploitables.
  • Dépannage collaboratif & analyse des causes profondes : Vous prendrez en charge le parcours des problèmes mécatroniques depuis leur découverte jusqu'à leur résolution. En collaborant avec les équipes électronique, mécanique, firmware et logiciel, vous effectuerez des analyses approfondies pour fournir des solutions élégantes et factuelles.
  • Création de ponts entre R&D et opérations : Vous serez un partenaire technique clé, assurant le transfert fluide de conceptions mécatroniques robustes et validées à nos partenaires mondiaux de fabrication et de service.


Exigences indispensables :

  • Un diplôme BSc/MSc en génie électrique, mécanique, systèmes, mécatronique ou discipline apparentée
  • 5 ans d'expérience pratique en intégration matériel/logiciel, tests unitaires et système, ou dépannage mécatronique
  • Une expérience dans un environnement réglementé (tel que MedTech, Diagnostics, IVD ou GxP) est un atout majeur
  • Boîte à outils technique :
    • Une compréhension approfondie de la mécatronique (l'interaction physique entre mécanique et électronique) et de son interaction avec le firmware et le logiciel.
    • Expérience en scripting ou programmation pour l'exécution et l'automatisation des tests.
    • Confort et expérience de travail dans un environnement Linux.
  • État d'esprit : Un enquêteur curieux qui aime comprendre le fonctionnement des systèmes complexes en profondeur. Un fort intérêt pour les technologies émergentes et l'envie d'explorer comment les outils assistés par IA peuvent être exploités pour optimiser les tests matériels et l'analyse des données. La personne travaille avec précision et persévérance, communiquant les résultats techniques avec empathie et clarté pour favoriser des solutions collaboratives.
  • La maîtrise de l'anglais est requise ; l'allemand est un grand avantage pour la collaboration locale.

Référence n° : 925229SDA

Rôle : Ingénieur Intégration Matériel (h/f/d)
Industrie : Pharmaceutique
Lieu de travail :
Rotkreuz
Temps de travail : 90-100%
Début : 04.01.27

Durée : 12++
Date limite : 17.09.2026


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À propos de nous :

ITech Consult est une entreprise suisse certifiée ISO 9001:2015 avec des bureaux en Allemagne et en Irlande. ITech Consult est spécialisée dans le placement de candidats hautement qualifiés pour le recrutement dans les domaines de l'informatique, des sciences de la vie et de l'ingénierie.

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Métier associé à cette offre

Ingénieur intégration/ingénieure intégration Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
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📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Chimie & Pharma en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur intégration/ingénieure intégration

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…