Immobilienbewirtschafter 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AG
Zug Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht einen dynamischen Immobilien-Bewirtschafter mit Power und Leidenschaft! In dieser actiongeladenen Rolle schnappst du dir ein vielseitiges Mandatsportfolio (ca. 60% STWEG und 40% Miete) und machst es zu deinem Erfolgsgebiet:

  • Du rockst Budgets und Finanzplanung wie ein Profi

  • Du führst Stockwerkeigentümer-Versammlungen mit Charisma und Durchschlagskraft

  • Du steuerst bauliche Sanierungs- und Unterhaltsarbeiten vom ersten Spatenstich bis zum letzten Handschlag

  • Du meisterst das administrative und technische Tagesgeschäft in Miete, STWEG und Gewerbe mit links

  • Du bringst frischen Wind rein und treibst die strategische Weiterentwicklung deiner Mandate voran

  • Dein Dream-Team: eine top-motivierte Assistentin und ein schlagkräftiges Buchhaltungsteam, die dir den Rücken freihalten

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilien-Bewirtschafter/in mit eidg. FA - das ist dein Fundament!

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung - du weisst, wie der Hase läuft

  • STWEG-Profi durch und durch mit hervorragendem Fachwissen - du kennst jeden Paragrafen im Schlaf

  • Betriebswirtschaftliches Verständnis - Zahlen sind deine Freunde

  • Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und hohe Selbstverantwortung - du packst an, statt abzuwarten

  • Dynamische und flexible Arbeitsweise - Stillstand ist ein Fremdwort für dich

  • Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit mit echtem Service-Gen

  • Zuverlässigkeit und erstklassige Umgangsformen - darauf können sich alle verlassen

  • Humor und Gelassenheit auch wenn's mal hektisch wird - du behältst cool den Überblick

  • Lust auf Verantwortung und strategisches Mitdenken - du willst gestalten, nicht nur verwalten

  • Engagierte Arbeitsweise mit Köpfchen - Mitdenken ist bei dir Standard, nicht Extra

Was sind meine Vorteile?

  • Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabenfeld, bei dem dir garantiert nie langweilig wird

  • Freiraum: Du kriegst echte Eigenverantwortung und kannst deine Ideen verwirklichen

  • Starkes Backup: Ein motiviertes Team, eine top Assistentin und ein schlagkräftiges Buchhaltungsteam haben deinen Rücken

  • Gestaltungsfreiheit: Du darfst wirklich was bewegen und nicht nur Dienst nach Vorschrift machen

  • Entwicklungschancen: Hier kannst du dich und deine Mandate strategisch weiterentwickeln

  • Echte Wertschätzung: Dein Einsatz wird gesehen und geschätzt

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
VA-LR6-LQ9

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Immobilienbewirtschafter 80 - 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…