Manager Security & Resilience (100 %)

Kanton Zug
Zug Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Deine neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als

Manager Security & Resilience (100 %)

Deine Aufgaben

  • Du bist zuständig für die Informationssicherheit, Risikomanagement, BCM und Compliance im Amt für Informatik und Organisation (AIO) und entwickelst die entsprechenden Strukturen, Prozesse und Standards kontinuierlich weiter.
  • Du sorgst für den wirksamen Betrieb und die Weiterentwicklung von ISO-konformen Managementsystemen, koordinierst Schutzbedarfsanalysen und Sicherheitskonzepte und stellst die Audit- und Revisionsfähigkeit der Organisation sicher.
  • Du identifizierst, bewertest und steuerst Risiken systematisch, schaffst Transparenz für die Führungsebene und unterstützt fundierte Managemententscheidungen durch aussagekräftige Reports und Analysen.
  • Du stärkst die Widerstandsfähigkeit der Organisation durch ein wirksames Business Continuity Management (BCM) sowie durch praxistaugliche Krisen- und Notfallkonzepte, die regelmässig getestet und weiterentwickelt werden.
  • Du verantwortest den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS), überwachst Schlüsselkontrollen und stellst deren Wirksamkeit zur Sicherung wesentlicher Prozesse und Risiken sicher.

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Erfahrung sowie Weiterbildungen in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement, Compliance und BCM.
  • Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie ISO 27001 oder vergleichbarer Methoden.
  • Fähigkeit, Risiken, Kontrollen und Abhängigkeiten ganzheitlich zu analysieren und verständlich aufzubereiten.
  • Überzeugende Persönlichkeit mit Beratungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtem Stakeholder-Management.
  • Selbständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.

Unser Angebot

  • Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
  • Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht dir Andreas Klaus, Leiter Management Services, unter +41 41 594 36 13 gerne zur Verfügung.

Dein Arbeitsumfeld

Das Amt für Informatik und Organisation (AIO) ist die zentrale Leistungserbringerin von Informatikleistungen für die kantonale Verwaltung und die Justiz. Als Querschnittsamt ist das AIO zuständig für die IT-Infrastruktur des Kantons und unterstützt die Direktionen, die Staatskanzlei, das Obergericht und das Verwaltungsgericht sowie Gemeinden und verwaltungsnahe Betriebe beim Einsatz der Informations- und Kommunikationstechnologie. Mit dem Impulsprogramm «Digital Zug» sorgt das AIO für die koordinierte Umsetzung der Digitalstrategie des Kantons Zug.
Weitere Informationen siehe www.zg.ch/aio.

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen

Manager Security & Resilience (100 %)

Métier associé à cette offre

Responsable de la résilience informatique Métier associé 65'000–140'000 CHF/an
Recherche, plan et élaboration de modèles, de politiques, de méthodes, de techniques et d’outils pour renforcer la cybersécurité, la résilience et le rétablissement après sinistre… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la continuité d’activité (BCM) Plan de reprise sur site (DRP) Analyse des risques et impact Audits de sécurité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable de la résilience informatique

Gestion de la continuité d’activité (BCM) · Plan de reprise sur site (DRP) · Analyse des risques et impact · Audits de sécurité · Gestion de projets IT · Leadership et communication
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Licence ou Master en informatique, cybersécurité, gestion des risques ou domaine équivalent. Diplômes ou équivalences reconnus : Certificat SFF-BC S4 1+2(Info), CERTIFIED INFORMATION SYSTEMS RESILIENCE PROFESSIONAL (CISRP), CISSP, CISM.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…