Gestion des mandats de syndic

MSZ Group AG Zug
Zug Il y a 39 jours CDI Informatique & IT
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Pour s'occuper de nos clients nationaux et internationaux à notre siège social à

former

Nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe immédiatement ou sur rendez-vous. Vos principales tâches

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Support et gestion de la comptabilité client incl. Relevés de TVA

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Préparation des états financiers intermédiaires et annuels

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Remplir les déclarations fiscales des personnes morales et physiques

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Gestion de la comptabilité des salaires

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Support technique aux membres de l’équipe, y compris les contrôles qualité

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Service client en matière fiduciaire générale

Votre profil

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Vous disposez du titre de curateur fédéral suisse. Qualification professionnelle ou vous êtes un spécialiste en finance et comptabilité avec un brevet fédéral. Certificat de spécialiste (ou qualification similaire)

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Plusieurs années d'expérience dans l'industrie et d'expertise professionnelle

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Flair pour les chiffres, capacité à travailler en équipe, esprit analytique et entrepreneurial

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Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (écrit et oral)

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Vous êtes une personnalité engagée, ouverte d'esprit et dynamique

Nous offrons

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Un environnement de travail moderne qui vous ouvre de nouvelles portes grâce à l'échange de connaissances, à la flexibilité et à l'appréciation.

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Tâches variées dans une entreprise de fiducie familiale et prospère

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Des prestations sociales supérieures à la moyenne avec de faibles déductions pour les salariés

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Une culture de travail ouverte et collaborative basée sur l'honnêteté, l'intégrité et le respect mutuel

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Emplacement central (directement à la gare de Zoug)

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Infrastructure informatique moderne (y compris Abacus, Taxware, Dr Tax, M-Files)

Nous avons hâte de faire votre connaissance ! Postulez ici maintenant.

Agriculture & Environnement|administration

Avantages du poste

Fruits gratuits Télétravail possible Accès à la formation Assurance accident Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Situé en centre-ville Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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2 lettres de motivation
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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20 modèles au choix
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gestion des mandats de syndic
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Métier associé à cette offre

Huissier/huissière Métier associé 65'000–110'000 CHF/an
Les huissiers/huissières exécutent les décisions de justice telles que la gestion du recouvrement des sommes dues, la saisie de marchandises et la vente de biens aux enchères afin… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des dossiers judiciaires Négociation et médiation Communication juridique claire et professionnelle Connaissance approfondie du droit suisse et des procédures
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 05.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — huissier/huissière

Gestion des dossiers judiciaires · Négociation et médiation · Communication juridique claire et professionnelle · Connaissance approfondie du droit suisse et des procédures · Gestion budgétaire et administration du temps
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en droit ou administration, ou CFC/Ecole de formation des huissiers, ainsi qu\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFF) et l’Ordre des huissiers de Justice Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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