Microsoft Workplace Support Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zug Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique
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Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre des services de recherche de cadres et de gestion des talents pour répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur Support Microsoft Workplace (h/f/d)

De la première idée à la réalisation spectaculaire - notre partenaire Rocken développe et réalise dans le monde entier des attractions exceptionnelles pour le secteur des loisirs. L'entreprise est reconnue comme un fabricant leader de manèges innovants, alliant savoir-faire technique et design créatif. La gamme de produits comprend divers types d'attractions - des montagnes russes rapides aux attractions aquatiques en passant par des plateformes d'observation spectaculaires. Chaque projet est une prouesse technique où sécurité, innovation et expérience vont de pair. L'équipe cultive un esprit pionnier : ici, les limites sont repoussées et de nouvelles normes établies. Les projets sont internationaux et nécessitent une collaboration interdisciplinaire de haut niveau. Es-tu prêt à travailler sur des attractions qui enthousiasment des millions de personnes ? Alors rejoins ce partenaire Rocken innovant et façonne l'avenir du secteur des loisirs.

Rôle :

En tant qu'ingénieur support Microsoft Workplace, tu veilles à ce que les collaborateurs soient rapidement et efficacement assistés en cas de problèmes techniques. Tu prends en charge des environnements de travail modernes et combines support informatique classique avec administration, sécurité et mise en ?uvre de divers projets Workplace.

Le poste convient à une personne expérimentée en support, qui aime travailler de manière pratique, prendre des responsabilités et faire évoluer activement les processus. En plus du support quotidien, tu auras l'opportunité de participer aux migrations, déploiements et à l'introduction de nouveaux systèmes.


Responsabilités :

  • Assistance aux utilisateurs internes pour les questions techniques concernant le matériel, les logiciels, le réseau et la communication

  • Dépannage et résolution durable des incidents, y compris la priorisation et la coordination des tickets

  • Gestion et support des postes de travail Windows, des appareils mobiles et des périphériques

  • Administration et support de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Exchange Online et autres services Workplace

  • Participation aux mesures de sécurité ainsi qu'aux déploiements IT, migrations et mises en place de systèmes

  • Optimisation des processus de support ainsi que création de guides et d'articles de connaissances


Qualifications :

  • Formation achevée dans le domaine des TIC, par exemple en tant que spécialiste ICT CFC

  • Plusieurs années d'expérience en support IT, de préférence dans un environnement Microsoft

  • Connaissances approfondies de Windows 11 et Microsoft 365 incluant Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive et Teams

  • Bonnes connaissances de Windows Server et Active Directory

  • Méthode de travail autonome, orientée solutions et responsable, ainsi que plaisir au contact direct avec les utilisateurs

  • Bonnes connaissances en allemand et en anglais et ouverture à l'utilisation d'outils d'IA dans le quotidien professionnel


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zoug

Contact

Diego Barth,
+41443852145

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Microsoft Workplace Support Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable de la relation clientèle Métier associé 70'000–140'000 CHF/an
Les responsables de la relation clientèle agissent en tant que personnalité intermédiaire entre une entreprise et ses clients. Ils veillent à ce que les clients soient satisfaits… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de compte client Stratégies de fidélisation Analyse de données CRM Capacité d’adaptation aux cultures locales
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de la relation clientèle

Gestion de compte client · Stratégies de fidélisation · Analyse de données CRM · Capacité d’adaptation aux cultures locales · Compétences de négociation · Maîtrise des logiciels CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot) · Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets · Excellente communication écrite et orale en français/allemand/anglais
Salaire moyen estimé : 100'000 CHF/an.
Formation en gestion de la relation client, commerce, marketing ou équivalent (CFC, bachelor, master). Un parcours orienté vers la vente, le service client ou la gestion de portefeuille client est privilégié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance canadienne via la CEES ; équivalence par le biais de l’Office fédéral de l’éducation et de la formation (OFEF) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…