Mitarbeiter*in Empfang

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Wichtige Hinweise:
Du wirst Dienstagsmorgen von (6:30 - 14:00Uhr) und ein Wochenende pro Monat eingesetzt.
Was du bewegst
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Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
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Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
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Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
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Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
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Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
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Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen
Was du mitbringst
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Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
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Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
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Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
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Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
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Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
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Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
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Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
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Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
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Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
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Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
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Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
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Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
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Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen
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Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
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Vorselektion der Bewerbungen
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Fachgespräch
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Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Laura Schweizer
HR Business Partnerin
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