Network Security Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zug Hier CDD Santé & Médical
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Ingénieur en sécurité réseau (h/f/d)

Rôle :

Vous ne voulez pas seulement gérer les réseaux, mais les rendre plus sûrs, performants et durables ? Ce poste combine une architecture réseau moderne avec la cybersécurité et offre une grande marge de man?uvre pour les profils techniques forts.


Responsabilités :

  • Développement et optimisation continue d'architectures réseau et de sécurité modernes

  • Planification, ingénierie et mise en place de nouvelles plateformes réseau et solutions de sécurité

  • Évolution des infrastructures LAN, WAN et WLAN à haute disponibilité

  • Conception et optimisation des concepts de pare-feu, de contrôle d'accès réseau et de sécurité

  • Analyse d'environnements réseau complexes et identification des risques de performance et de sécurité

  • Mise en ?uvre de concepts de segmentation et de Zero Trust

  • Intégration de technologies modernes telles que SD-WAN, SASE et automatisation réseau

  • Collaboration avec les équipes infrastructure IT, cloud et sécurité dans des projets de transformation technique

  • Évaluation de nouveaux produits, plateformes et technologies réseau

  • Automatisation des processus réseau récurrents avec des outils modernes et des API


Qualifications :

  • Diplôme en informatique, cybersécurité, ingénierie informatique ou formation technique équivalente

  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans l'ingénierie de réseaux d'entreprise

  • Connaissances approfondies des protocoles réseau, routage, commutation et WLAN

  • Expérience pratique avec les pare-feu, la sécurité réseau et les concepts d'accès modernes

  • Compréhension du cloud networking et des infrastructures IT hybrides

  • Expérience avec des technologies telles que Cisco, Fortinet, Palo Alto, Aruba ou plateformes similaires est un avantage

  • Intérêt pour l'automatisation, l'infrastructure as code et les réseaux programmables

  • Esprit analytique et plaisir à relever des défis techniques complexes

  • Forte volonté d'apprendre et intérêt pour les nouvelles technologies de sécurité et réseau


Emplois ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zoug

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

Santé & Médical 2 – Professionals

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Network Security Engineer (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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