Polymechaniker EFZ

job impuls ag Zug Technik
Zug Aujourd'hui CDD Industrie & Production

Vous aimez travailler avec précision, assembler des ensembles complexes et souhaitez mettre vos compétences techniques à profit dans un environnement industriel de haute qualité ? Pour notre client, un spécialiste établi des solutions de systèmes fluides, nous recherchons une personne fiable et motivée pour un poste fixe intéressant.


Tâches :


* Assembler de manière autonome des ensembles jusqu'à des appareils à gaz complexes
* Souder orbitalement les ensembles de manière professionnelle
* Conditionner des produits modulaires tels que des vannes et des tuyaux
* Couper, ébavurer et plier des tubes selon des dessins isométriques
* Travailler des tôles et effectuer des travaux simples d'enlèvement de matière
* Effectuer des tests d'étanchéité à l'hélium et garantir la qualité
* Préparer et gérer le matériel pour la gestion des stocks


Exigences :


  • Formation technique de base achevée
  • Par exemple en tant que constructeur d'installations et d'appareils CFC
  • Mécanicien de production CFC ou poly mécanicien CFC
  • Plusieurs années d'expérience en montage,
  • construction d'installations ou production industrielle
  • Bonne maîtrise des dessins techniques et isométries
  • Une expérience en technique des gaz est un avantage, mais pas une condition
  • Connaissances de base en MS Office
  • Expérience ERP, idéalement SAP, bienvenue
  • Très bonnes connaissances de l'allemand
  • Manière de travailler propre et précise

Vos avantages :


  • Intégration approfondie et structurée
  • Emploi fixe à 100 %
  • Bonne rémunération
  • Formation professionnelle en soudage orbital
  • Certification en soudage aux frais de l'entreprise
  • Acquisition d'une qualification supplémentaire précieuse et reconnue
  • Activité variée avec des systèmes de gaz et fluides de haute qualité
  • Moyens de travail modernes et environnement technique exigeant
  • Perspective professionnelle à long terme dans une entreprise spécialisée
  • Possibilité de développer continuellement ses connaissances spécialisées
  • Horaires de travail réguliers et équipe conviviale
  • Accompagnement personnel par le prestataire de services RH

 


 


 

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job impuls ag - Technik
Baarerstrasse 21
6300 Zug
Industrie & Production Technique / Machines / Installations / Production / Construction d'installations / d'appareils

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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