Polymechaniker -Fachrichtung Montage

job impuls ag Zug Technik
Zug Il y a 21 jours CDD Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible

Präzision, Technik und Maschinenbau sind Ihre Leidenschaft?
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Polymechaniker / Maschinenmonteur (m/w/) für die Montage von hochwertigen Maschinen und Anlagen.

Aufgaben:

  • Montage von Maschinen und Anlagen gemäss technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageplänen
  • Mechanische Montage von Maschinenelementen wie Lagern, Wellen, Getrieben, Kupplungen und Führungssystemen
  • Ausrichten, Einstellen und Justieren von Maschinenkomponenten nach vorgegebenen Toleranzen
  • Einbau von Hydraulik-, Pneumatik- und Schmiersystemen
  • Durchführung von Funktionskontrollen sowie mechanischen Abnahmen der fertiggestellten Maschinen
  • Selbstständige Vormontage von mechanischen Baugruppen und Unterbaugruppen
  • Montage von Getriebeeinheiten, Antriebssystemen und weiteren Funktionsgruppen
  • Prüfung und Kontrolle der Einzelteile vor und nach der Montage
  • Kennzeichnung und fachgerechte Bereitstellung der vormontierten Baugruppen
  • Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen während und nach der Montage
  • Erkennen und Melden von Abweichungen, Fehlerteilen oder Materialmängeln
  • Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsstandards sowie geltender Sicherheitsvorschriften

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ, Landmaschinenmechaniker EFZ, Anlagen- und Apparatebauer EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageunterlagen
  • Gute Kenntnisse in der mechanischen Montage sowie idealerweise in Hydraulik und Pneumatik
  • Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technologisch führenden Unternehmen
  • Modern eingerichteter Arbeitsplatz und zeitgemässe Infrastruktur
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Lonband CHF 36.00-41.00/h
  • Langfristige Einsätze mit Aussicht auf Festanstellung bei Eignung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Technik
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Polymechaniker -Fachrichtung Montage

Métier associé à cette offre

Ingénieur montage/ingénieure montage Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs montage/ingénieures montage supervisent et gèrent l’installation des structures, qui nécessitent souvent de nombreuses années de conception et de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) Compréhension des procédures de contrôle qualité
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur montage/ingénieure montage

Maîtrise des outils de montage (passoires, visseuses, bras robotiques) · Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques · Utilisation de logiciels de conception 3D (CATIA, SolidWorks) · Compréhension des procédures de contrôle qualité · Gestion des stocks et relogement de pièces (JIT, Kanban)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme fédéral (CFC) ou licence en mécanique, électrotechnique ou automatisme industrielle, idéalement axé sur la fabrication et le montage. Connaissance des normes ISO et des systèmes de contrôle automatisés est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence CFC via la plateforme Digitec-Education, validation de diplômes internationaux par le Service de la formation professionnelle suisse (SFPS).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…