Chef de projet / coordinateur global des zones et des infrastructures

WWZ Energie AG
Zug Il y a 43 jours CDI Énergie & Environnement
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Nous faisons partie de la région de Zoug depuis plus de 130 ans et sommes pleins d'énergie pour l'avenir. Nous ne connaissons pas l'arrêt. Nous sommes dynamiques : avec des projets passionnants dans les domaines de l'énergie, de l'eau et des télécommunications. Nous restons en même temps un partenaire fiable pour les personnes et les entreprises de la région. Chef de projet / coordinateur global des zones et des infrastructures

Avec beaucoup d’élan vers l’avenir – avec vous. Nous faisons partie de la région de Zoug depuis plus de 130 ans et sommes pleins d'énergie pour l'avenir. Nous ne connaissons pas l'arrêt. Nous sommes dynamiques : avec des projets passionnants dans les domaines de l'énergie, de l'eau et des télécommunications. Nous restons en même temps un partenaire fiable pour les personnes et les entreprises de la région. Vous souhaitez coordonner des projets régionaux complexes, réunir différents domaines spécialisés et façonner activement l’avenir énergétique ? Alors rejoignez-nous. Chez WWZ, nous développons des solutions énergétiques durables et connectées. Pour nos projets exigeants de chantiers et d'infrastructures, nous recherchons une personnalité engagée, capable de garder une vue d'ensemble, de concevoir activement des interfaces et de réunir en toute sécurité les sujets techniques, administratifs et contractuels. Vos tâches

Dans ce rôle polyvalent, vous serez responsable de la coordination globale des projets de chantier pour les clients externes. Vous veillez à ce que toutes les personnes impliquées travaillent ensemble efficacement et à ce que les projets progressent avec succès tout au long de leur cycle de vie. - Vous coordonnez des projets régionaux dans les domaines de l'approvisionnement en énergie, du chauffage et du refroidissement, de l'e-mobilité, des ZEV, du LEG, du photovoltaïque, du stockage par batteries, de l'utilisation du réseau, du gaz et de la construction. - Vous mettez en relation les services internes avec les clients externes et les entreprises partenaires et assurez la fluidité de l'information. - Vous créez et maintenez des contrats de service et gardez un œil sur les délais, les prestations et les accords. - Vous soutenez les processus d'offre, de facture et de recouvrement de créances et garantissez des processus clairs et fiables. - Vous identifiez les défis aux interfaces entre la technologie, les opérations et l'administration et développez des solutions pragmatiques. - Vous pilotez la standardisation, la digitalisation et l'automatisation de nos processus - notamment en matière de gestion des données, de contrats et de facturation. - Vous soutenez la gestion de projet, êtes responsable de vos propres sous-projets et apportez vos idées au développement ultérieur de nos services. C'est ce que tu apportes avec toi

Vous avez suivi une formation technique de base, idéalement en ingénierie électrique, énergétique ou des approvisionnements. Une formation continue de niveau HF ou FH complète votre profil. Vous apportez également avec vous :

  • plusieurs années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie, par exemple dans le domaine des solutions de zone, de l'approvisionnement en énergie, de la technique du bâtiment ou de la gestion immobilière
  • Expérience dans la coordination de projets techniques complexes et dans le travail avec des équipes interdisciplinaires
  • Compréhension des solutions énergétiques globales, de la gestion des contrats et de la facturation ainsi que des contextes de l'industrie de l'énergie
  • Réflexion commerciale et expérience dans la gestion des coûts, des budgets et des processus
  • Profitez de la numérisation, de la qualité des données et de l'optimisation des processus
  • très bonne connaissance de l'allemand ; La connaissance de l'anglais est un avantage

Vous réfléchissez en réseau, travaillez de manière structurée et gardez une vue d'ensemble même sur des projets complexes. Lorsque vous interagissez avec différents groupes de parties prenantes, vous agissez avec confiance, communiquez clairement et trouvez des solutions viables avec d’autres. Vous agissez de manière fiable, orientée vers le client et avec un bon sens des différents intérêts. C'est ce que nous vous proposons

Chez WWZ, vous pouvez vous attendre à un travail responsable et varié avec une grande liberté de création. Vous travaillez sur des solutions énergétiques et d’infrastructures d’avenir et apportez une contribution concrète au développement durable des territoires. Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

  • une activité significative avec une marge de créativité
  • des projets passionnants à l'interface entre la technologie, les clients, les opérations et l'administration
  • un environnement collégial avec des distances courtes
  • des conditions d'emploi attractives
  • des formes de travail flexibles et des équipements de travail modernes
  • Possibilités d'évolution dans une entreprise tournée vers l'avenir

Prêt à façonner l’avenir énergétique avec nous ?

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Chef de projet / coordinateur global des zones et des infrastructures

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs infrastructures de transport/ingénieures infrastructures de transport conçoivent et définissent les spécifications techniques pour la construction et le… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet BIM / CAO Analyse des coûts Conformité réglementaire
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Énergie & Environnement en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur infrastructures de transport/ingénieure infrastructures de transport

Gestion de projet · BIM / CAO · Analyse des coûts · Conformité réglementaire · Gestion des parties prenantes
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Doctorat ou Master en génie civil ou en infrastructures de transport (autoroutes, chemins de fer, systèmes ferroviaires, aviation). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités cantonales (équivalence ECTS), Certificat de validation d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…