R&D Engineer - Prototyping (m/w/d)

Sensirion AG
Zug Aujourd'hui CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible

80-100%
Vollzeit, Teilzeit möglich

Team
Research & Development

Level
Berufserfahrene

R&D Engineer - Prototyping (m/w/d)

R&D Engineer - Prototyping (m/w/d)

Das bewegst du

  • Entwicklung von End-to-End-Prototypen zur Kundenvalidierung und neuer Sensorlösungen
  • Überführe Produktideen in Systeme für realitätsnahe Kundentests
  • Kombiniere Sensorik, Elektronik, Mechanik und Embedded Software zu Prototypen
  • Schärfe Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Kunden
Das erwartet dich
  • Vielfältige Innovationsprojekte über Branchen und Technologien hinweg
  • Freiraum für pragmatisches Arbeiten, Experimente und schnelles Lernen
  • Enge Zusammenarbeit mit Experten aus Hard-, Firmware- und Softwareentwicklung
  • Ein interdisziplinäres Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen entwickelt

Das bringst du mit

  • Ein interdisziplinäres Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen entwickelt
  • Hands-on-Mentalität und Freude am eigenständigen Prototypenbau
  • Praxiserfahrung in mehreren dieser Bereiche: Elektronik, Mechanik, CAD oder Embedded Systems
  • Fundierte Kenntnisse in einigen der genannten Bereiche sowie Lernbereitschaft für die übrigen

Deine Benefits

  • Mit deinem Bonus kannst du mit Aktien am Erfolg der Sensirion teilhaben oder ihn bar beziehen.
  • Der Beitrag an deine Pensionskasse liegt bei Sensirion deutlich über dem gesetzlichen Minimum.
  • Deine Arbeitszeiten sind flexibel und je nach Stelle hast du die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Mit dem vergünstigten Handy-Abo telefonierst du gratis ins In- und Ausland und hast unlimitierte Daten.
  • Fährst du mit Zug und Bus zur Arbeit? Bei Sensirion profitierst du von grosszügigen Abo-Vergünstigungen.
  • Gemeinsam machen wir die Welt besser – bring deine Ideen ein, beweg etwas und übernimm Verantwortung.

Dein Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Julia
+ 41 44 306 41 51

Ingénierie & Technique 2 – Professionals
R&D Engineer - Prototyping (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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