Sachbearbeiterin Intl' Verkaufsinnendienst und Import/Export 80 - 100% (w/m/d)

Optima Personal, G. Pilot, Personal- und Unternehmensberatung, Zürich
Zug Aujourd'hui CDD Informatique & IT

Depuis le siège mondial à Zoug, des contacts internationaux quotidiens avec les filiales et clients du monde entier - Faites partie de notre ÉQUIPE

Notre cliente est une entreprise internationalement reconnue dans le secteur industriel, qui s?est imposée comme l?une des principales fournisseuses de systèmes spéciaux haute performance pour les industries maritime, portuaire et du tourisme de montagne. Depuis le siège mondial dans la région de Zoug, notre cliente dirige des filiales internationales en Asie et en Amérique du Sud. Pour renforcer l?équipe interne de 5 personnes, nous recherchons un/une expérimenté(e)

Employée de bureau ventes internationales internes et import/export 90 - 100 % (h/f/d) 1 jour en télétravail

Vos tâches

  • Gestion et coordination des commandes internationales
  • Préparation et établissement des documents d?exportation et douaniers
  • Rédaction des offres
  • Suivi des clients au quotidien
  • Collaboration étroite avec les départements internes
  • Collaboration active avec les collègues du service commercial international

 

Votre profil

  • Formation commerciale achevée ou formation continue équivalente
  • Au moins 3 ans d?expérience professionnelle dans le service commercial interne avec orientation internationale
  • Premières connaissances en import et export
  • Travail orienté solutions, assertivité et résistance au stress
  • Maîtrise courante de l?allemand et bonnes connaissances en anglais
  • Bonnes connaissances de MS Office

 

Ce qui vous attend

  • Tâches variées dans un environnement de travail international
  • Une équipe collégiale
  • Une entreprise en croissance avec d?excellentes perspectives d?avenir
  • Perspectives de développement personnel et professionnel ainsi que défis intéressants
  • Bureaux situés à un emplacement très attractif avec une excellente connexion aux transports publics

 

Si vous vous décrivez comme une personne ouverte sur le monde et accueillante, que vous appréciez un poste polyvalent et que vous vous sentez à l?aise dans un environnement dynamique, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature à l?attention de G. Pilot via e-mail à gianni.pilot(at)optimapersonal.ch. Il vous contactera dès réception des documents. Un traitement discret est garanti.

Informatique & IT 4 – Clerical Support

Avantages du poste

Pas de code vestimentaire Fruits gratuits Télétravail possible Congé maternité rémunéré Budget de formation par employé Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Assurance complémentaire Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites Horaires de travail flexibles Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Responsable import-export de café, thé, cacao et épices Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables import-export de café, thé, cacao et épices mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières et en assurent le maintien, en coordonnant les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques internationaux Connaissance des douanes et réglementations export/import Compétences en négociation commerciale Analyse de marché et veille concurrentielle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable import-export de café, thé, cacao et épices

Gestion des flux logistiques internationaux · Connaissance des douanes et réglementations export/import · Compétences en négociation commerciale · Analyse de marché et veille concurrentielle · Maîtrise du français, anglais, et idéalement l’allemand ou le portugais
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme minimum en commerce international, commerce, ou gestion des opérations. Un Bachelor ou une Licence en économie, gestion ou équivalent est conseillé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’équivalence via Eurydice pour diplôme étranger, Reconnaissance de certificat professionnel via la Confédération.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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