Sales Executive Events & Membership (m/w/d) Für ambitionierte Gastgeber:innen, die im Verkauf durchstarten wollen

Shed Estate AG
Zug Il y a 2 jours CDD Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Tu ne vends pas des mètres carrés. Tu vends de l?hospitalité. 

Le SHED à Zug est, sur 1?500 m² dans une ancienne halle industrielle, ce qui est rare : un restaurant public, une cave à vin, un lieu d?événements et un club de membres avec son propre restaurant, bar et salon à cigares ? tout sous un même toit.

Pour que cette maison soit encore plus connue et fréquentée, nous te cherchons.

Veux-tu faire partie d?une équipe dynamique et faire avancer ta carrière ?

Nous recherchons un(e) Responsable Commercial Événements & Adhésions (h/f) motivé(e) à 80-100 % qui partage avec passion et engagement notre vision. Lieu de travail : 6300 Zug. Entrée immédiate ou selon accord.

 

Tes missions

  • Tu vends activement des événements et occasions aux clients entreprises et privés, du repas d?affaires à l?événement d?entreprise.
  • Tu commercialises notre lieu d?événements et le restaurant public également auprès des non-membres, générant ainsi de nouveaux revenus.
  • Tu recrutes de nouveaux membres et développes notre réseau.
  • Tu prends en charge nos clients entreprises existants et les fais évoluer.
  • Tu es responsable des deux piliers : événements d?entreprise et réunions ainsi que fêtes privées comme mariages, anniversaires ou jubilés.
  • Tu es présent(e) aux salons et événements de networking et guides personnellement les intéressés dans la maison.
  • Tu observes le marché, déduis des mesures et apprends avec le budget et le plan annuel de vente comment fonctionnent les chiffres derrière l?activité.
  • Environ 20 % de ton temps est consacré au marketing : réseaux sociaux, newsletter et site web.

 

Ce que tu apportes

  • Expérience en gastronomie, hôtellerie ou événementiel.
  • Envie de vendre : tu vas vers les gens, décroches le téléphone et persévères.
  • Un sens de l?hospitalité. Tu sais comment réussir une soirée car tu as toi-même déjà accueilli des invités.
  • Joie de la cuisine, du vin et du plaisir. Tu vends de manière plus crédible si tu aimes le produit toi-même.
  • Travail autonome et structuré avec le plaisir de dépasser les objectifs plutôt que de simplement les atteindre.
  • Allemand sûr, bon anglais et présentation assurée.
  • Disponibilité pour des interventions occasionnelles en soirée et week-end lorsque des événements ont lieu dans la maison.

 

Ce que nous offrons

  • Une maison avec du caractère plutôt qu?un hôtel de séminaire interchangeable.
  • Responsabilité client dès le premier jour.
  • Des circuits courts, tu travailles directement avec le Managing Director et participes aux décisions.
  • Une vraie perspective : ceux qui performent évoluent vers le rôle de Sales & Marketing Manager.
  • Beaucoup de liberté de création, un temps de travail de 80?100 % et un lieu de travail en plein centre de Zug.
  • Une équipe qui aime travailler et encore plus partager des repas ensemble.

 

Intéressé(e) ?

Nous attendons ta candidature avec photo avec impatience. Nous répondons volontiers à tes questions au préalable.

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Sales Executive Events & Membership (m/w/d) Für ambitionierte Gastgeber:innen, die im Verkauf durchstarten wollen

Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 96'600 CHF
Salaire maximum du marché 117'300 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 96'600 CHF
73'702 CHF
Salaire net mensuel 6'142 CHF
Charges sociales 12'848 CHF
Impôts 10'050 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 96'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…