Senior Finance Manager 80-100% (a)

Freestar-People AG
Zug Il y a 23 jours CDI Industrie & Production Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsumfeld mit Sitz in der Zentralschweiz. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, modernen Strukturen und einem dynamischen Arbeitsumfeld leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur zuverlässigen Versorgung seiner Kundschaft. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als

Senior Finance Manager 80-100% (a)

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR sowie die Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Finanzbuchhaltung inklusive Konsolidierung der Schweizer Gesellschaften
  • Steuerung und Optimierung des Working Capitals sowie der Debitoren- und Kreditorenprozesse
  • Planung und Begleitung der externen Revision sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Verantwortung für Steuerprozesse inklusive MWST-Abrechnungen
  • Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsplanung sowie die Erstellung von Management-Reports und aussagekräftigen Finanzanalysen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Finanzprozessen, ERP-Systemen und internen Kontrollen
  • Stellvertretung der Leitung Finanzen sowie fachliche Führung im Accounting
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, internen Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
  • Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Erste Branchenkenntnisse vorhanden 
  • Abschlusssicherheit nach OR
  • Gute Kenntnisse von Warenflussprozessen in Einkauf, Lager und Verkauf
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie sehr gute Französischkenntnisse
  • Strukturierte, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken und pragmatisches Handeln in einem dynamischen KMU-Umfeld
  • Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse
Das erwartet Sie
  • Eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
  • Ein kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit und Jahresarbeitszeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie mindestens fünf Wochen Ferien
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Peter Wolff, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Peter Wolff

Industrie & Production 1 – Managers

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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