Servicetechniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Delta Electronics (Switzerland) AG
Zug Aujourd'hui CDD Ingénierie & Technique

Votre opportunité

Vous ne voulez pas simplement installer, mais travailler sur des infrastructures critiques en Suisse ? Chez nous, vous veillez à ce que les réseaux de communication fonctionnent de manière fiable ? avec une technologie moderne et économe en énergie. Nous développons et exploitons des systèmes d'alimentation électrique innovants avec un rendement allant jusqu'à 98 % ? durables, performants et tournés vers l'avenir.

Vos tâches

  • Installation et modernisation des systèmes d'alimentation électrique 48V
  • Réalisation des maintenances et mises en service
  • Configuration et documentation soignées
  • Planification autonome des interventions dans le cadre de vos missions
  • Démarrage du travail directement depuis chez vous avec votre véhicule de société
  • Interventions dans toute la Suisse

Vos compétences

  • Formation d?électricien installateur CFC ou d?électricien de montage CFC
  • Conscience de la qualité et compréhension technique
  • Goût du contact client
  • Permis de conduire catégorie B
  • Allemand parlé et écrit (français / anglais un atout)

Votre gain

  • Salaire fixe attractif et indemnités
  • Équipement de pointe : véhicule de société, téléphone portable, ordinateur portable, vêtements de travail
  • Grande autonomie et organisation flexible de la journée
  • Possibilités de formation continue pour le développement professionnel
  • Équipe conviviale & événements réguliers pour les collaborateurs

Intéressé ?

Construisez l?avenir avec nous ? nous nous réjouissons de votre candidature.

 

Ingénierie & Technique 7 – Craft & Related Trades

Compétences recherchées

Installation und Modernisierung von 48V-Stromversorgungsanlagen Durchführung von Wartungen und Inbetriebnahmen Sorgfältige Konfiguration und Dokumentation Selbstständige Einsatzplanung innerhalb deiner Aufträge Arbeitsstartdirekt von zuhause mit deinem Firmenfahrzeug Einsätze in der ganzen Schweiz Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder Montage-Elektriker EFZ Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis Freude am Kundenkontakt Führerausweis Kategorie B Deutsch in Wort und Schrift (Französisch / Englisch von Vorteil) Attraktiver Fixlohn und Spesen Top-Ausrüstung: eigenes Firmenfahrzeug Handy Laptop Arbeitskleidung Hohe Eigenverantwortung und flexible Tagesgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kollegiales Team & regelmässige Mitarbeiterevents

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Delta Electronics

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

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