Servicetechniker:in 80-100% für Krane

Persigo AG
Zug Aujourd'hui CDD Construction & Immobilier
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Notre cliente, une PME passionnante en pleine croissance dans la région de Zoug, détient la représentation exclusive pour toute la Suisse d?appareils mobiles lourds mécano-hydrauliques. En raison d?une situation de commandes réjouissante, nous recherchons dès à présent ou selon accord un mécanicien à 80 - 100% qui aime travailler de manière autonome, fiable, orientée équipe et solutions, et qui relève et résout les défis quotidiens dans son propre atelier moderne et neuf.

 

Vos tâches

  • Réaliser des travaux de service de manière autonome dans votre propre atelier moderne
  • Réparer les grues et appareils en mettant l?accent sur la mécanique et l?hydraulique
  • Mises en service, prestations de service et travaux de réparation sur les grues
  • Surveiller et effectuer des essais en atelier
  • Assembler des groupes de construction
  • Travailler en étroite collaboration avec l?équipe et le fabricant

 

Votre profil

  • Formation technique mécanique de base en tant que mécanicien agricole, de machines de construction ou de poids lourds, ou équivalent
  • 2 à 3 ans d?expérience professionnelle en tant que mécanicien
  • Connaissances mécaniques, premières expériences en hydraulique et technique de commande sont importantes
  • Organisation, loyauté, autonomie, précision, initiative personnelle et flexibilité comptent parmi vos forces
  • Permis de conduire BE est un avantage
  • Intérêt à passer d?autres examens de conduite ainsi qu?à suivre des formations internes

 

Vos perspectives
Notre client vous offre un poste intéressant, autonome et varié, où vous pouvez et devez vous développer. Une petite équipe motivée, des conditions d?emploi supérieures à la moyenne ainsi qu?un environnement professionnel et familial vous attendent.

Entrée en fonction
Dès que possible ou selon accord

Lieu de travail
Région de Zoug


Le consultant en personnel mandaté Monsieur Michael Wey attend vos dossiers de candidature complets et se tient volontiers à votre disposition pour toute question au numéro de téléphone 041 368 15 10 ou par email à m.wey@persigo.ch. 



Construction & Immobilier Technique / Machines / Installations / Production / Service technique / Entretien

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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