Store Managerin (80% - 100%) – Premium Damenmode – MODEKELLER – Neustadt Passage Zug

MODEKELLER AG
Zug Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Die Bühne gehört Ihnen.

Sie begeistern sich nicht nur von hochwertiger Damenmode – Sie leben sie. Und wenn Leidenschaft zusammenkommt mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und einen bleibenden Mehrwert für Ihre Kundinnen zu schaffen, dann ist das die richtige Herausforderung für Sie.

Bei uns gestalten Sie mehr als nur Verkäufe: Sie kreieren ein einzigartiges Einkaufserlebnis.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unserer aktuellen Store Managerin suchen wir eine engagierte

 

Store Managerin (80% - 100%) – Premium Damenmode – MODEKELLER – Neustadt Passage Zug

 

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Filiale
  • Führung, Coaching und Motivation Ihres Teams
  • Sicherstellung und Steigerung der Umsätze
  • Persönliche, stilvolle Beratung unserer anspruchsvollen Kundinnen
  • Verkaufsstarke Warenpräsentation & Flächengestaltung

Das bringen Sie mit

  • Führungserfahrung im Modehandel (Damenmode von Vorteil)
  • Verkaufsstärke und echte Leidenschaft für Mode
  • Souveränes Auftreten und natürliche Autorität
  • Unternehmerisches Denken & hohe Eigenverantwortung
  • Gespür für Trends und Visual Merchandising
  • Idealerweise 35+

Das erwartet Sie

  • Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Erfolgreiche, inhabergeführte Unternehmensgruppe
  • Attraktives Fixgehalt + Team-Bonus
  • Grosszügige Einkaufsvergünstigungen
  • Stilvolles Arbeitsumfeld mit treuer Stammkundschaft

 

Über uns

Die KELLER FASHION GROUPsteht für modische Kompetenz, persönliche Beratung und Stil.
Mit 11 Filialen im Raum Zürich & Luzern bieten wir unseren Kundinnen ein einzigartiges Einkaufserlebnis.

 

Bewerben Sie sich noch heute!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen sowie einem aktuellen Foto.

Wir bitten Sie zusätzlich darum, bereits in Ihrer Bewerbung folgende Informationen zu nennen:

  • Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin
  • Ihre Gehaltsvorstellungen

 

KELLER FASHION GROUP

MODEKELLER AG, Seefeldstrasse 15, 8008 Zürich, www.modekeller.ch

Store Managerin (80% 100%) – Premium Damenmode MODEKELLER Neustadt Passage Zug Full-time

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
Rouge CH Voir
Design CV Minimaliste
Minimaliste Voir
Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
Moderne Voir
Design CV Executive
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✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Agent commercial ferroviaire/agente commerciale ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents commerciaux/agentes commerciales ferroviaires interagissent avec les clients dans les gares ferroviaires, répondent à leurs questions et interviennent rapidement en cas… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise des techniques de négociation et de la gestion du cycle de vente. Excellente aisance à l’oral et à l’écrit en français, allemand et/ou anglais. Connaissance du système ferroviaire suisse, des différentes gammes de produits (tickets, abonnements, services premium). Souplesse digitale : utilisation de CRM, outils d’automatisation et de reporting.
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 07.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — Agent commercial ferroviaire/agente commerciale ferroviaire

Maîtrise des techniques de négociation et de la gestion du cycle de vente. · Excellente aisance à l’oral et à l’écrit en français, allemand et/ou anglais. · Connaissance du système ferroviaire suisse, des différentes gammes de produits (tickets, abonnements, services premium). · Souplesse digitale : utilisation de CRM, outils d’automatisation et de reporting. · Orientation client : écoute active, détection des besoins et solutions adaptées.
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Formation en commerce ou vente, idéalement axée sur les transports ou le service client (ex : CFC « Commercial/Marketing » ou Bachelor en commerce, marketing, gestion des ventes). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes hors Suisse par l’Office Fédéral de l\, ,, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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