Technical Project Manager / Infrastructure Engineer (m/w/d)

Rocken®
Zug Hier CDD Informatique & IT
Rocken® est une entreprise suisse basée à Zurich.
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose
des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en ?uvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.

Chef de projet technique / Ingénieur infrastructure (h/f)

Comment digitaliser élégamment des processus d'assurance complexes ? Notre partenaire Rocken développe des solutions logicielles sur mesure et des systèmes centraux pour les assureurs maladie, accident et vie. Avec une architecture orientée services et des décennies d'expertise sectorielle, des solutions informatiques performantes et conviviales voient le jour ici. Le domaine d'activité comprend le développement de systèmes complets pour les opérations d'assurance - de la déclaration de sinistre à la gestion des dossiers jusqu'au traitement complet des processus. Grâce à des installations de référence standardisées, les clients bénéficient de délais de projet courts et d'une intégration durable. Ici, on travaille de manière pragmatique, orientée qualité et avec un regard sur une réelle valeur ajoutée. Des hiérarchies plates et une expertise technologique de pointe caractérisent le quotidien. Prêt à concevoir avec ton savoir-faire des solutions informatiques qui fonctionnent vraiment ? Alors notre partenaire Rocken attend ta candidature avec impatience.

Rôle :

Tu as une connaissance technique suffisante pour analyser toi-même un problème réseau, tout en pensant en termes d'architecture, de projets et de solutions à long terme ? Ce poste combine ingénierie système, cloud, réseau et gestion de projet et s'adresse aux spécialistes IT qui souhaitent accomplir plus que l'exploitation classique.


Responsabilités :

  • Développement d'une infrastructure hybride cloud pérenne

  • Conception et optimisation de plateformes pour le calcul, le stockage, le réseau et la virtualisation

  • Responsabilité technique des environnements Azure et VMware

  • Mise en place et développement d'architectures cloud et centres de données sécurisés

  • Conception de la segmentation réseau, du firewalling et des voies de communication sécurisées

  • Développement de la gestion des identités et des accès avec Entra ID et Active Directory

  • Planification et mise en ?uvre de migrations de serveurs, virtualisation et cloud

  • Modernisation de l'infrastructure existante par l'automatisation et la standardisation

  • Développement de scripts PowerShell et de processus opérationnels automatisés

  • Utilisation d'approches d'ingénierie modernes telles que Infrastructure as Code, Git et CI/CD

  • Surveillance de la disponibilité, des performances et de la sécurité des plateformes critiques

  • Analyse des incidents complexes et élimination durable des causes profondes

  • Conception technique et accompagnement des projets d'infrastructure

  • Prise en charge de la gestion de projet pour des projets sélectionnés cloud, réseau et migrations

  • Définition de la portée du projet, du calendrier, des ressources et des livrables techniques

  • Coordination des spécialistes et des partenaires technologiques externes

  • Animation d'ateliers techniques et coordination avec les parties prenantes

  • Évaluation des nouvelles technologies et élaboration de feuilles de route de modernisation

  • Assurer une transition propre des projets vers l'exploitation productive


Qualifications :

  • Plusieurs années d'expérience professionnelle en ingénierie système ou ingénierie infrastructure IT

  • Large compréhension technique couvrant plusieurs disciplines d'infrastructure

  • Très bonnes connaissances de Microsoft Azure et Windows Server

  • Expérience avec VMware et technologies de virtualisation

  • Compréhension approfondie des architectures réseau et sécurité modernes

  • Expérience avec Active Directory et Entra ID

  • Connaissances en sauvegarde, stockage et reprise après sinistre

  • Bonnes compétences en PowerShell et intérêt pour l'automatisation

  • Idéalement expérience avec Terraform, Ansible ou outils d'automatisation similaires

  • Expérience en gestion technique de projets IT

  • Maîtrise de la planification de projet, priorisation, gestion des dépendances et des risques

  • Approche structurée et orientée solutions

  • Capacité marquée à analyser les problèmes techniques de manière globale

  • Personnalité communicative avec sens de l'autorité

  • Grande autonomie et volonté de faire avancer activement les sujets techniques

  • Intérêt pour des thèmes modernes tels que Hybrid Cloud, Zero Trust, Automation, Observability et Infrastructure as Code


Offres ROCKEN :

https://rocken.jobs


Créer un profil :

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/


Lieu de travail
Zoug

Contact

Joshua de Boers,
+41443852112

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Technical Project Manager / Infrastructure Engineer (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…