Verkaufsexperte (m/w/d) - Flexible Einsätze (80-100%) / Zug, Schwyz

Albedis
Zug Hier CDD Commerce & Vente
Description de l'entreprise

Façonnez l'avenir - sans fumée, innovant, international.
Notre client fait partie des pionniers d'un changement révolutionnaire : loin du tabac classique, vers un avenir sans fumée. Avec des produits innovants et un fort accent sur la technologie et l'expérience consommateur, de nouvelles normes émergent dans le commerce de détail premium.
En tant qu'expert en vente, vous êtes le visage de cet univers de marques directement au point de vente. Vous créez des expériences inoubliables, établissez des relations et enthousiasmez les consommateurs avec compétence et style.
Description du poste

Votre mission
  • Approche active et conseil personnalisé des clientes et clients
  • Création d'une expérience d'achat haut de gamme et personnalisée
  • Identification des besoins et recommandations ciblées de produits
  • Représentation des produits premium avec conviction et professionnalisme
  • Assurer une présentation de marque cohérente et positive
  • Respect des normes de qualité et de conformité
Profil recherché

Votre profil
  • Âge minimum 21 ans
  • Nationalité suisse ou permis de travail valide
  • Casier judiciaire vierge
  • Expérience en vente, commerce de détail, hôtellerie ou service souhaitée
  • Très bonnes connaissances en allemand, anglais un atout
  • Flexibilité (lun-sam, parfois dim) en salaire mensuel
  • Disponibilité entre 80-100%
  • Permis de conduire un atout
  • Bonnes compétences informatiques (MS Office, tablettes, systèmes CRM)
Vos atouts
  • Orientation client marquée et excellentes compétences en communication
  • Approche proactive, autonome et fiable
  • Présentation soignée, professionnelle et convaincante
  • Esprit d'équipe, empathie et grande compétence sociale
  • Flexibilité et plaisir dans un environnement dynamique
  • Intérêt pour l'innovation, la technologie et les produits premium
Nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique et international
  • Des missions passionnantes et variées
  • Formation complète et coaching continu
  • Possibilités d'évolution attractives
  • Environnement de travail moderne avec des produits innovants

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Verkaufsexperte (m/w/d) - Flexible Einsätze (80-100%) / Zug, Schwyz

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 179'400 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Zug influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…