Responsable de la Stratégie d'Excellence Commerciale

Iron Mountain recherche des personnes engagées pour rejoindre son équipe. Une opportunité passionnante dans un environnement propice à la croissance.

Tâches

• Définir et exécuter des initiatives stratégiques pour la croissance.

• Réaliser des analyses de marché pour identifier des opportunités et des risques.

• Développer des modèles financiers pour les initiatives stratégiques.

Compétences

• 5 à 8 ans d'expérience en conseil ou stratégie dans une organisation en croissance.

• Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Excellentes compétences en communication avec présence exécutive.

Chez Iron Mountain, nous savons que le travail, lorsqu'il est bien fait, a un impact positif pour nos clients, nos employés et notre planète. C'est pourquoi nous avons besoin de personnes intelligentes et engagées pour nous rejoindre. Que vous cherchiez à démarrer votre carrière ou à changer, parlez-nous et voyez comment vous pouvez élever la puissance de votre travail chez Iron Mountain.

Nous fournissons des solutions expertes et durables en gestion des archives et de l'information, services de transformation numérique, centres de données, gestion du cycle de vie des actifs, ainsi que stockage, manutention et logistique d'œuvres d'art. Nous collaborons fièrement chaque jour avec nos 225 000 clients dans le monde entier pour préserver leurs artefacts inestimables, extraire davantage de leur inventaire et protéger la confidentialité de leurs données de manière innovante et socialement responsable.

Êtes-vous curieux de faire partie de notre histoire de croissance tout en développant vos compétences dans une culture qui accueillera vos contributions uniques ? Si oui, commençons la conversation.

À propos du poste

Iron Mountain India est sur une trajectoire de croissance accélérée. En tant que Responsable de la Stratégie d'Excellence Commerciale rendant compte au Responsable de l'Excellence Commerciale en Inde, vous jouerez un rôle central dans la définition et l'exécution de l'agenda de croissance de l'entreprise. En partenariat étroit avec les responsables des ventes et fonctionnels en Inde, vous concevrez et piloterez des initiatives stratégiques qui renforcent la productivité des ventes, améliorent l'expérience des vendeurs et accélèrent la croissance du chiffre d'affaires et des marges. Il s'agit d'un rôle à haute visibilité soutenant l'activité en Inde à travers toutes les unités commerciales.

Responsabilités clés

•

Collaborer avec les dirigeants seniors en Inde pour définir et exécuter des initiatives stratégiques atteignant les objectifs du plan pluriannuel (MYP).

•

Réaliser des analyses de marché et concurrentielles pour identifier opportunités, risques et dynamiques concurrentielles, et recommander des stratégies efficaces.

•

Fournir des informations sur les tendances d'achat des clients pour orienter la conception des produits et la stratégie de mise sur le marché (GTM).

•

Développer des business cases, des modèles financiers et des feuilles de route pour la mise en œuvre des initiatives stratégiques.

•

Traduire les exigences stratégiques en cadres opérationnels, assurant une exécution transversale efficace.

•

Suivre les progrès des programmes clés, garantissant l'alignement et la livraison de résultats mesurables.

•

Collaborer avec les équipes mondiales d'Excellence Commerciale et les équipes commerciales en Inde pour mettre en œuvre des programmes de transformation.

•

Encadrer et coacher les membres juniors de l'équipe d'Excellence Commerciale, apportant un leadership intellectuel sur les cadres d'analyse et de résolution de problèmes.

•

Agir en tant que partenaire de réflexion pour la direction, en apportant des références externes et des meilleures pratiques.

Profil recherché

•

5 à 8 ans d'expérience en conseil en management de premier plan ou dans un rôle stratégique au sein d'une organisation à forte croissance.

•

Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec une capacité avérée à concevoir et exécuter des initiatives stratégiques complexes.

•

Expertise en évaluation de marché, dimensionnement des opportunités, segmentation client, conception de la couverture commerciale et reporting opérationnel.

•

Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à prospérer dans des environnements rapides et ambigus.

•

Excellentes compétences en communication avec une forte présence exécutive.

•

Curiosité intellectuelle avec la capacité de penser à la fois stratégiquement et tactiquement.

•

Solides compétences d'influence, capable de travailler de manière transversale et interculturelle dans une organisation matricielle.

Atouts supplémentaires

• Maîtrise avancée de Google Sheets et Google Slides.

Les candidats intéressés peuvent postuler directement au poste ou partager leur profil mis à jour avec runa.singha@ironmountain.com.

Merci et cordialement,

Équipe TA

Catégorie : Groupe des opérations commerciales

Iron Mountain est un leader mondial des services de stockage et de gestion de l'information, de confiance pour plus de 225 000 organisations dans 60 pays. Nous protégeons des milliards d'actifs de nos clients, y compris des informations commerciales critiques, des données hautement sensibles et des artefacts culturels et historiques inestimables. Découvrez notre histoire ici .

Iron Mountain aide à réduire les coûts et les risques, à se conformer aux réglementations, à se remettre des catastrophes et à permettre des solutions numériques et durables, que ce soit dans la gestion de l'information, la transformation numérique, le stockage sécurisé et la destruction, les opérations de centres de données, les services cloud ou le stockage et la logistique d'œuvres d'art. Veuillez consulter nos Valeurs et notre Code d'éthique pour un aperçu de nos principes et aspirations à élever la puissance de notre travail ensemble.

Si vous avez un handicap physique ou mental nécessitant des aménagements particuliers, veuillez nous en informer en envoyant un courriel à accommodationrequest@ironmountain.com. Consultez le supplément pour en savoir plus sur l'égalité des chances en matière d'emploi.

Iron Mountain s'engage à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi. Nous recrutons et embauchons des candidats sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris la grossesse), origine nationale, handicap, âge, orientation sexuelle, statut de vétéran, informations génétiques, identité de genre, expression de genre ou tout autre facteur interdit par la loi.

Pour consulter les affiches "L'égalité des chances en matière d'emploi est la loi" et le supplément, ainsi que la déclaration de politique sur la transparence salariale, CLIQUER ICI

Réquisition : J0091848