Chef de projet Abacus (h/f/d)

Hans Eisenring AG
Zürich-aargau Il y a 33 jours CDI Construction & Immobilier +41719691945
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Hans Eisenring AG – entreprise familiale de tradition depuis 1988

Hans Eisenring AG est une entreprise familiale dirigée par son propriétaire depuis plus de 35 ans. Nous offrons une expérience client unique : tout d'un seul fournisseur, grâce à la combinaison unique de la construction de la cuisine, de la pierre et du service. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et bien positionnée immédiatement ou sur rendez-vous

VOTRE RESPONSABILITÉ DANS LE CAPITAL CUISINE

Initiation, gestion et mise en œuvre de projets et sous-projets passionnants dans le domaine d'Abacus (SVM / ABEA)

Support, configuration et développement des modules Abacus ABEA (traitement des commandes) et SVM (gestion des services et des contrats)

Analyse des besoins individuels des différents domaines de l'entreprise

Optimisation et développement ultérieur des processus commerciaux existants pris en charge par l'ERP

Création et maintenance de spécifications d'exigences fondées, y compris. Cas d'utilisation, modèles d'interface utilisateur, descriptions de processus et documents de test

Conception et développement ultérieur de processus, de rapports et d'évaluations

Maintenance et développement ultérieur d'interfaces avec des systèmes tiers

Support et formation de 2e niveau pour les utilisateurs et les utilisateurs expérimentés

Collaboration étroite avec des spécialistes internes et des partenaires de développement externes

QUOI APPORTER À LA CAPITALE DE LA CUISINE

Expérience démontrable obligatoire en gestion de projet et application d'Abacus dans les modules SVM / ABEA

Bonne connaissance du paramétrage des modules Abacus et de la conception de processus métiers

Bonne connaissance de l'analyse commerciale et de l'ingénierie des exigences

Une expérience dans l'application AbaBau est un avantage

Capacités de réflexion analytique, méthodes de travail axées sur les solutions et sens aigu des responsabilités

Sensibilisation à la qualité dans les processus ERP complexes

Enthousiasme pour les sujets informatiques et affinité pour la digitalisation dans le milieu des PME

À QUOI S'ATTENDRE DANS LA CAPITALE DE LA CUISINE

Influence directe sur le développement numérique d'une PME suisse prospère dans le secteur de la construction de cuisines

Un métier passionnant, exigeant et très varié avec un haut niveau de responsabilité personnelle et des conditions d'emploi attractives

Place de parking gratuite

Offres réduites pour les activités de loisirs

Événements annuels des équipes et des employés

Un environnement de travail moderne et collégial qui laisse place à vos propres idées

Place au développement personnel et professionnel

Le succès dépend du courage. Nous attendons avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet. Hans Eisenring SA

M. David Lütold

+41 71 969 19 45

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Chef de projet Abacus (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 100'625 CHF
Salaire moyen du marché 129'375 CHF
Salaire maximum du marché 165'313 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 129'375 CHF
98'708 CHF
Salaire net mensuel 8'226 CHF
Charges sociales 17'207 CHF
Impôts 13'460 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 129'375 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich-aargau influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…