Apprentissage de commerçant/-e CFC - Secteur Transport

Planzer
Zürich-Altstetten Il y a 9 jours CDI Logistique & Transport

Zurich

À partir du 1er août 2027

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Le mouvement est dans notre ADN – depuis 1936. En tant qu'entreprise familiale, nous attachons de l'importance aux personnes qui réfléchissent, s'impliquent et souhaitent grandir avec nous. Devenez membre de notre famille et façonnez l'avenir du transport et de la logistique d'entrepôt avec nous.

Ce que tu fais bouger
  • Tu découvres le monde du transport et de la logistique en profondeur
  • Tu prends en charge les clients, traites les demandes et organises les commandes en équipe
  • Tu travailles avec les chiffres en toute sécurité, soutiens la comptabilité et tiens les données à jour
  • Tu utilises les langues étrangères de manière ciblée, organises des réunions et consignés les informations par écrit
Pourquoi tu réussis
  • Tu aimes le contact avec les gens, tu travailles volontiers en équipe et sais bien t'adapter aux autres
  • Tu as de l'intérêt pour les contextes économiques, l'organisation et l'informatique moderne
  • Tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral et communiques clairement
  • Tu maîtrises bien les chiffres et réfléchis activement
  • L'autonomie, la fiabilité et la volonté d'apprendre te caractérisent – tu restes flexible même en cas de changements
Tes avantages


Culture d'entreprise familiale
Chez nous, le respect, la confiance et un traitement équitable comptent – nous nous tutoyons et t'accompagnons personnellement sur ton chemin.

Vacances
La première année d'apprentissage, tu as 8 semaines de vacances, 7 la deuxième année et 6 les années suivantes.

Événements
Durant ta formation chez nous, tu participes à divers événements tels que WelcomeDay, séminaire d'approfondissement, camp des apprentis, fête de fin d'apprentissage, etc.

Soutien financier
Chez nous, le salaire n'est pas le seul avantage : tu reçois un salaire d'apprenti équitable plus un 13e mois. Si tu t'investis pleinement à l'école, en cours interentreprises et en entreprise, tu peux même obtenir un bonus de performance. Nous payons le matériel scolaire et t'offrons une aide financière pour l'ordinateur portable. En plus, tu bénéficies d'un abonnement demi-tarif pour toute la durée de ta formation.


Ton contact
Kevin Kistler
Formation professionnelle
+41 44 438 63 14

Lieu de travail
Hermetschloostrasse 12
8048 Zurich

Qui nous sommes
Pour nous, en tant qu'entreprise, la collaboration solidaire et une atmosphère de travail positive sont au centre. C'est pourquoi nous apprécions particulièrement des qualités telles que l'esprit d'équipe, l'entraide et la motivation. De plus, nous attachons une grande importance à la ponctualité, la loyauté et la précision, car ces valeurs constituent la base d'une manière de travailler fiable et orientée client.

Apprentissage de commerçant/-e CFC - Secteur Transport

Métier associé à cette offre

Les conseillers/conseillères à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses analysent et formulent des recommandations en matière de transport, conformément à la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 107'813 CHF
Salaire maximum du marché 136'563 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 107'813 CHF
82'257 CHF
Salaire net mensuel 6'855 CHF
Charges sociales 14'339 CHF
Impôts 11'217 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 107'813 CHF/an.
💡 📍 La région de Zürich-Altstetten influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — conseiller à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses/conseillère à la sécurité pour le transport de marchandises dangereuses

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…